Les points de vue du site
Liste chronologique complète

Les vingt-deux commissaires régionaux chargés de venir en aide aux PME de moins de 400 salariés viennent d'être nommés.

La CFTC en a assez des mesures de court terme, prises au coup par coup, et qui ne consistent qu'à colmater les brèches.

C'est au tour du Puy-de-Dôme et du Cantal de donner naissance à une Union interdépartementale.

Pour faire face à la crise persistante et la hausse du chômage dont on ne voit pas la fin, Nicolas SARKOZY a annoncé, le 18 janvier, ses mesures d'urgence pour l'emploi.

C'est ce qu'auraient reçu en moyenne, en 2011, au titre de la prime de partage des profits ou prime dividendes, les salariés concernés.

Les chiffres sont tombés, exactement une semaine après le Sommet social consacré à l'emploi.

L'Union régionale et les Unions départementales CFTC d'Île-de-France organisent un concours intitulé Miss Métiers 2012.

La CFTC, en partenariat avec l'Assurance maladie, met à disposition du mouvement une nouvelle plaquette sur les dépenses supportées par l'assuré social.

La CFTC n'attendait pas l'impossible, mais cette promesse de campagne a suscité beaucoup d'attentes et d'espoirs auprès des millions de salariés.

Une nouvelle entorse à l'obligation légale de l'emploi du français dans les documents de travail vient d'être autorisée par la Cour de cassation (12 juin 2012, n°10-25822).

Le projet de décret relatif au départ à la retraite à 60 ans pour les salariés ayant commencé à travailler tôt a été communiqué aux caisses de retraite le 19 juin pour avis.

Il y a trop longtemps qu'on tire sur la corde au risque de la rompre.

Les responsables du gouvernement ne cessent d'évoquer la rigueur pour la fonction publique.

La direction d'Air France a confirmé en CCE, le 28 juin, son intention de supprimer 5 122 postes d'ici fin 2013, soit 10% de ses effectifs.

De grands espoirs pour un renouveau du dialogue social.

Les députés ont adopté en première lecture, le 2 novembre, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2012.

Mais les 340 salariés ne comptent pas se laisser faire.

Un salarié embauché le 1er septembre peut-il être payé le 31 octobre suivant ?

Les attaques verbales font partie intégrante du droit à la liberté d'expression d'un titulaire d'un mandat syndical dès lors qu'elles n'ont pas un caractère vexatoire susceptible d'excéder le cadre de la polémique syndicale.

Les négociations sur la pénibilité vont bientôt démarrer, conformément aux nouvelles dispositions - ayant pris effet le 1er juillet - issues de la loi portant réforme des retraites.

Le 1er rendez-vous, c'est parfois pour la vie, . . . qui sait, tel est le slogan de la nouvelle affiche que la Confédération met à la disposition du mouvement.

Sommet européen, déclarations du Président de la République, peut-on dire que la crise est résolue ?

Depuis quelques mois, l'équipe CFTC de Randstad est sur le pied de guerre.

La proposition de loi sur la simplification du droit et l'allègement des démarches administratives s'attaque aux exigences de transparence imposées aux entreprises.

Un projet de réforme du congé parental sera présenté au mois de décembre par la ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale, Roselyne BACHELOT.

Dans maintenant moins d'un mois, les agents des deux versants de la Fonction publique (État et Hospitalière) et de La Poste seront appelés à élire leurs représentants.

Les derniers chiffres du chômage attestant d'une diminution timide du nombre de demandeurs d'emploi de la catégorie A (sans activité, mais il ne faut pas oublier que sur l'année le chômage a augmenté de 2, 3% !

Numéros 4801 à 4900.

La CFTC se félicite de la volonté affichée par les ministres du Travail du G20 de faire de l'emploi une priorité, notamment pour les jeunes.

La CFTC a rencontré le 17 octobre 2011 Roselyne BACHELOT, la ministre des Solidarités et de la Cohésion sociale.

Dix mille contrats aidés de 7 heures de travail obligatoire par semaine vont être créés pour les bénéficiaires du RSA (Revenu de solidarité active).

Les Projets de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) et de finances (PLF) pour 2012, présentés respectivement les 22 et 28 septembre 2011, suivent à la lettre le plan d'austérité annoncé le 24 août 2011.

Dans le cadre du plan de financement de la sécurité sociale, le gouvernement s'attaque au mode de calcul des indemnités maladies.

Avec la Maison commune, la CFTC se donne les moyens de ses ambitions.

La dernière séance de négociation sur les groupements d'employeurs du 27 octobre s'est conclue par un constat d'échec.

Le cinéma comme outil d'insertion professionnelle ou l'insertion comme moteur de création cinématographique ?

La négociation sur la modernisation du dialogue social (appelée aussi réforme des Institutions Représentatives du Personnel, instances représentatives du personnel) progresse gentiment.

Le simple fait

Qui dit fin d'année, dit souvent entretien professionnel, entretien d'évaluation, plan de formation, . . . Les salariés sont souvent mis face à une double difficulté.

Il y aura également 375 modifications de contrats de travail imposées.

Après sept mois de dialogue de sourds avec la direction, les syndicats de Constellium saisissent la justice pour démonter la note économique du PSE.

Il faut présenter un programme pour les années à venir, un programme qui rassemble et qui met en évidence les particularités du syndicalisme CFTC.

avier BERTRAND a rappelé, lors du Conseil des ministres du 12 octobre, quelles étaient les actions prioritaires du plan de mobilisation pour l'emploi en direction des jeunes.

Le plan d'austérité présenté par François FILLON, le 24 août dernier, prévoyait une nouvelle augmentation de 2 points du forfait social.

La création de richesse est devenue une fin en soi : cela alimente la spéculation et le consumérisme.

Les députés ont adopté mardi 18 octobre 2011, une proposition de loi du député Jean-Luc WARSMANN (UMP, Ardennes) * visant essentiellement à simplifier le droit des entreprises, notamment des petites et moyennes.

Le 22 septembre, un rassemblement était organisé devant le centre financier parisien de La Poste, à la suite du suicide d'un agent quelques jours plus tôt.

Nous remercions nos militants et électeurs qui nous permettent de maintenir la CFTC.

Il faut rationaliser les négociations obligatoires, selon le Centre d'analyse stratégique* (CAS). Le but de la manœuvre : renforcer la capacité de négocier des différents acteurs et ainsi améliorer le dialogue social.

Bonne nouvelle pour les syndicats qui perdent leur représentativité.

De nombreux cadres bénéficient d'une autonomie et d'une large indépendance qui justifient la mise en place de procédures d'évaluation de leurs compétences.

La crise financière et les déficits sont réels, mais ce n'est pas de bonne politique de jeter le bébé avec l'eau du bain.

Le nouveau texte réaffirme l'obligation pour la direction centrale de soumettre des informations relatives à la structure de l'entreprise et de consulter les représentants des salariés en cas de décision affectant leurs intérêts.

La CFTC juge inacceptable la remise en cause du programme d'aide alimentaire européen (PEAD) dont bénéficient au sein de l'Union européenne, plus de 13 millions de personnes démunies depuis 24 ans.

Réduire de moitié, le déficit de l'assurance maladie pour se situer en dessous de la barre des 6 milliards d'euros est l'objectif annoncé par le gouvernement.

Les stages en entreprise font l'objet de nouvelles mesures.

Le rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS), présenté le 5 octobre dernier, conclut en toute mauvaise foi à l'impossibilité d'étendre l'accord du 24 juin 2010 relatif au portage salarial.

Avec la mesure des indemnités journalières, la CFTC estime que le gouvernement s'attaque une nouvelle fois aux salariés !

Ces résultats ne remettent aucunement en cause ceux du privé.

Ils étaient 11% en 2009, 23% en 2010, ils sont aujourd'hui 30% !

Après Piriac-sur-Mer, Caen, Rouen, Loudéac, Kintzheim, c'est au tour de Paris d'accueillir le forum des TPE !

Les juges limougeauds réclament ainsi un encadrement plus strict du dispositif.

Le CIES, Comité intersyndical de l'épargne salariale, fêtera ses 10 ans en janvier 2012.

Les militants des fédérations impliquées ont travaillé pour défendre la voix singulière de la CFTC. A nous de les soutenir !

La CFTC entend les propos du ministre Laurent WAUQUIEZ et partage son souci du logement pour les salariés et notamment les plus modestes.

Les organisations syndicales de retraités, dont l'UNAR-CFTC, seront dans la rue le 6 octobre prochain pour défendre le pouvoir d'achat.

L'encadrement juridique du télétravail fait son chemin.

Après avoir accepté des concessions sur leur temps de travail, les salariés de Findus à Boulogne-sur-Mer redoutent le démantèlement du groupe et la vente de la marque à un fonds d'investissement.

Quelles conséquences peuvent avoir le retrait du permis de conduire, ou sa suspension, sur le contrat de travail ?

Formation professionnelle : pour en finir avec les réformes inabouties : le titre du rapport publié le 3 octobre par l'Institut Montaigne, cercle de réflexion libéral, ne cache pas les intentions des auteurs.

Depuis 2004 le régime particulier de la Sécurité sociale des mineurs est secoué par des réformes.

L'inquiétude prédomine chez les salariés des Laboratoires Fournier à Dijon depuis l'annonce en juin d'un plan social avec 45 postes menacés sur 70.

L'Institut de veille sanitaire (INVS) vient de publier le premier indicateur sur les risques d'accidents mortels d'origine professionnelle.

Du 19 au 21 octobre avait lieu au conseil des prud'hommes de Compiègne le procès de 525 ex-salariés de Continental Clairoix, qui, par une procédure individuelle, contestent le motif économique de leur licenciement.

Malgré la crise, le pessimisme ambiant et la tentation du repli sur soi ou de la violence, la CFTC reste force de proposition.

Les salariés de l'association Sidaction étaient en grève le 12 octobre pour dénoncer la surcharge de travail et la rupture du dialogue social.

Comme le craignait la CFTC, les négociations concernant la prime sur les dividendes, qui s'achèveront le 31 octobre prochain, s'avèrent difficiles.

Le 9 novembre prochain, à 17 heures, la Confédération organise à nouveau un tchat en direct sur Internet.

L'emploi est la première des préoccupations des salariés en cette rentrée sociale, bien avant les salaires.

À partir du 1er janvier 2012, les entreprises d'au moins de 50 salariés qui n'auront pas rempli leurs obligations concernant l'égalité entre les hommes et les femmes devront s'acquitter d'une pénalité financière.

La CFTC se félicite de la réélection de Jean Louis DEROUSSEN - à l'unanimité - à la tête de la CNAF.

Ceci pour la mise en place au niveau régional d'une commission inter institutionnel du dialogue régional en région, répondant ainsi au souhait de la CFTC.

Lors de sa conférence de presse de rentrée, le 18 octobre, la CFTC est revenue sur ses propositions face à la crise.

Marquer sa législature d'un vote emblématique et rétablir le dimanche comme journée de repos pour les travailleurs/euses, telle est la tâche qui incombe au Sénat.

L'Allocation équivalent retraites (AER) sera bien rétablie, comme le demandait la CFTC.

L'école n'est pas une charge, mais un investissement pour l'avenir.

Les Unions régionales et les Fédérations CFTC sont en train de concocter leur plan de formation pour 2012.

L'usine de Frangey dans l'Yonne ne sera pas complètement fermée.

Le 20 octobre 2011, plus d'1 million d'agents hospitaliers, fonctionnaires ou contractuels, personnels soignants, administratifs ou techniques, vont élire leurs représentants.

Imaginer réduire le déficit budgétaire à 3% en 2013 avec un taux de croissance de 2% relève, au mieux, de la méthode Coué, au pire, du déni de réalité.

Pas de logement sans emploi, pas d'emploi sans logement. Difficile d'avancer !

Calendrier des échéances importantes.

Le 14 octobre prochain se tiendra à Paris un colloque sur l'histoire de la CFTC.

Depuis début septembre, les salariés du groupe Veriplast attendent le couperet avec angoisse.

L'Union locale (UL) CFTC de Saint-Nazaire a beau être petite, son dynamisme ne faiblit pas.

Le gouvernement a tendance à confondre niches fiscales et cadeaux fiscaux.

À compter du 1er octobre, une contribution pour l'aide juridique* en matière prud'homale sera due par la partie qui introduit l'instance.

3, 5 millions de personnes attendent des solutions.

Dans moins d'un mois, entre le 17 et le 20 octobre, près de 3, 5 millions d'agents (titulaires, stagiaires et contractuels) de la Fonction publique vont élire leurs représentants : agents de l'État, de l'hospitalière et postiers.

Le cabinet Aon-Hewitt a dévoilé les résultats de sa traditionnelle enquête sur les prévisions salariales de 2012. Qu'apprend-on ?

Le décret 2011-1038 et la circulaire du 29 août 2011 publiés au Journal officiel du 1er septembre 2011 instaurent une prime d'intéressement à la performance collective des services dans les administrations de l'État.

La loi relative à l'immigration qui transpose en droit français trois directives européennes, prévoit notamment de nouvelles sanctions contre le travail illégal et dissimulé.

Recherche d'un appartement, déménagement, accès à la propriété, travaux, . . . Un jeune adulte sur trois connaît la galère du logement.

Que se passe-t-il lorsqu'une partie de la contrepartie pécuniaire de la clause de non-concurrence est versée avant la rupture et une autre part après ?

La rentrée sociale s'annonce constructive. Tant mieux, la CFTC n'est-elle pas LE syndicat de construction sociale par excellence ?

Il est urgent de compenser la dégradation du pouvoir d'achat qui, en cette rentrée, va encore un peu plus s'éroder.

Dans un récent arrêt, la Cour de cassation vient préciser la notion d'avantage individuel acquis dans un contexte de transfert d'entreprise (Cass. soc. 8 juin 2011, n°09-42807).

L'âge, l'apparence physique et le sexe arrivent dans le trio de tête des discriminations en entreprise.

La CFTC est une organisation syndicale responsable.

Le risque économique et social est supporté essentiellement par les salariés.

La crise résulte de la décision de s'en remettre à la stricte loi du marché.

Chose promise, chose due ! Retrouvez, encarté dans l'édition de la Lettre Confédérale, le questionnaire sur le projet de VAE militante (cf. aussi l'éditorial de Philippe LOUIS).

Un an après son lancement, le RSA jeunes est en échec.

La proposition de loi visant à améliorer le fonctionnement des Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) a été définitivement adoptée en deuxième lecture au Sénat le 28 juin 2011.

Jacques VOISIN et Philippe LOUIS ont rencontré plus tôt que prévu (le 12 et non le 16 septembre) Xavier BERTRAND, pour faire le point sur la situation de l'emploi.

Si la Cour de cassation n'est pas allée jusqu'à juger non conforme le forfait jours, elle l'a tout de même sérieusement encadré (Cass. soc. du 29 juin 2011, n°1656).

Le plan d'austérité gouvernemental prévoit la création d'une taxe de 3% sur les hauts revenus.

Le climat n'est pas au grand beau dans les TPE, malgré des chiffres en légère hausse sur le front de l'emploi.

Numéros 4701 à 4800.

Dénicher un job d'été avec un contrat de travail en bonne et due forme et un salaire correct relève de la mission impossible.

Les très petites entreprises (TPE, moins de 11 emplois) ne sont pas à la fête.

Les fonctionnaires auront droit à une prime d'intéressement collectif à partir de 2013. . . à la condition de travailler dans un service performant, selon un récent décret* publié au Journal officiel.

La feuille de route promettait d'être bien chargée et ce fut le cas. Au premier semestre, les partenaires sociaux n'ont pas chômé.

Le travail du dimanche restera interdit en Alsace-Moselle.

Faute de décret d'application, remis en cause par une récente étude et fustigé par le commissaire à la Diversité et à l'Égalité des chances, Yazid SABEG, le CV anonyme semble vivre ses dernières heures.

Après quelques mois de répit, le débat sur les 35 heures refait surface avec le don de RTT.

Lors de la présentation du bilan de la négociation collective en 2010, le 5 juillet, le ministre du Travail s'est félicité des résultats obtenus.

Fidèles à notre conception du dialogue social, nous ne participerons pas à ces mouvements.

Les modalités d'attribution et de négociation en entreprise de la prime dividende instituée par la loi du 28 juillet 2011 ont été précisées par une circulaire du ministère du Travail.

La décision de Schneider Electric d'installer trois membres de sa direction générale à Hong-Kong suscitent l'inquiétude des syndicats sur l'avenir du groupe.

Le communiqué des 8 organisations syndicales.

Dans un contexte où les Français se serrent de plus en plus la ceinture, le Premier ministre a annoncé à travers son plan de réduction des déficits une nouvelle hausse de la taxe sur les conventions d'assurance passant de 3, 5% à 7%.

Publication au JO du 30 juin d'un décret mettant en œuvre l'accord signé par la CFTC le 20 novembre 2009 relatif à l'hygiène, la sécurité et la prévention médicale dans la Fonction publique.

La CFTC juge inacceptable la ponction de la CSG sur le congé de libre choix (CLCA).

La CFTC déplore cette décision qui dans un contexte de crise va de nouveau peser le budget des Français !

La direction de l'hypermarché Auchan de Perpignan a voulu profiter en catimini des vacances pour instaurer l'ouverture de son magasin le dimanche.

Le Syndicat national du travail temporaire CFTC (SNTT-CFTC) lance une pétition en ligne pour une couverture prévoyance des salariés intérimaires pendant leurs congés payés.

Les partenaires sociaux qui gèrent paritairement l'Association pour l'emploi des cadres (APEC), viennent de conclure une négociation commencée fin 2010.

Alors que le pouvoir d'achat continuait à baisser, les salariés espéraient une revalorisation automatique du SMIC le 1er août.

La prise en compte du facteur de pénibilité pour maintenir le droit de partir à la retraite à 60 ans constitue l'un des volets les plus polémiques de la réforme des retraites.

Une première grève est annoncée par le personnel naviguant commercial du 29 juillet au 1er août.

Depuis l'annonce du projet de mutualiser les sites de logistique de trois entités du groupe de vente à distance - 3 Suisses, La Blanche Porte et Becquet -, les salariés grondent.

Embarquées dans la loi pour le développement de l'alternance et la sécurisation des parcours professionnels du 28 juillet, de nouvelles mesures ont été prises pour encadrer les stages et éviter que les entreprises n'en abusent.

L'informatique est une passion pour Vincent ROUZÉ, délégué syndical national CFTC et conseiller de vente de Séphora à Montbéliard.

Le délai accordé par la loi CHERPION du 28 juillet 2011 aux mesures concernant les groupements d'employeurs court jusqu'au 1er novembre 2011.

La PEP's (Plate-forme élections professionnelles) organise depuis près d'un an des ateliers pour les militants CFTC en charge des élections professionnelles.

La plaquette Dialogue social dans les TPE, revient sur les tenants et les aboutissants de la mesure de l'audience et de la représentativité syndicale dans les entreprises de moins de 11 salariés.

D'après un sondage Obea-Infraforces réalisé fin juin pour 20 Minutes et France Info, près d'un Français sur deux ne partira pas en vacances cet été (45%), soit 2% de plus que l'an dernier.

Vingt-sept salons CE ouvriront leurs portes dans 15 villes de France.

La CFTC est satisfaite des négociations mises en oeuvre depuis février 2011, qui ont abouti à trois accords qui permettent de répondre en partie à la grande problématique de l'emploi des jeunes.

Dans ce contexte, des marges de manoeuvre existent aussi pour nos délégués syndicaux.

L'État a décidé de ponctionner de 3, 4 milliards d'euros d'ici 2014 les fonds d'Action logement (ex-1% Logement), organisme géré paritairement par les organisations syndicales et patronales.

Le grand emprunt, tel qu'il a été pensé, ne peut permettre à l'emploi de progresser durablement.

Ce n'est pas de rustine budgétaire dont la France a besoin, mais d'une véritable réforme de la fiscalité qui rende l'impôt plus juste socialement.

Si les négociations sur la modernisation du dialogue social patinent depuis deux ans et sont dans une impasse, c'est la CFTC qui les a redynamisées en insistant fortement pour discuter du partage des richesses produites.

Suite à la déclaration de Xavier BERTRAND relative à la mise en place des droits rechargeables, la CFTC est agréablement surprise de voir une de ses propositions reprise par le ministre de l'Emploi.

Être respecté individuellement et collectivement, travailler dans une bonne ambiance, être reconnu, tels sont les critères dominant de la satisfaction des salariés dans leur environnement professionnel.

Dans l'indifférence presque générale, les députés ont adopté, le 30 juin 2011, la proposition de loi sur l'organisation de la médecine du travail.

Chaque année, le concours du lobbying européen propose aux élèves issus des grandes écoles françaises de se mesurer sur des pratiques de communication vertueuses entre élus et groupes d'intérêts.

Un décret précise le contenu de l'accord collectif ou plan d'action destiné à assurer l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, ainsi que les modalités de mise en œuvre de la pénalité en cas de non respect.

Un salarié, s'il est désigné comme juré en cour d'assises, peut s'absenter de son entreprise pour participer au procès.

La direction du numéro un mondial des PC a récemment annoncé qu'elle voulait se débarrasser, entre autres, de son activité consacrée aux ordinateurs personnels.

Dégradation des conditions d'accueil et d'apprentissage des élèves, dégradation des conditions de travail, fermetures de classes, pertes d'heures, licenciements. Le SNEC-CFTC n'a pas l'intention de manquer à l'appel du 27/09/2011.

Finalement, ce n'est pas pour juillet, mais peut-être en août : la revalorisation du SMIC est en effet mécanique dès lors que la hausse des prix dépasse 2% depuis la dernière fixation du SMIC, qui a eu lieu en janvier 2011.

Avec 48, 7% des voix, loin devant l'UNSA (22, 8%), la CFTC devient majoritaire à l'usine Dunlop d'Amiens.

Cherchez l'erreur : juste avant l'arrêt de sa production et une longue période de chômage partiel, l'usine Ford de Blanquefort demande des heures supplémentaires à ses salariés.

Le plan d'austérité gouvernemental prévoit une réduction du dispositif de défiscalisation des heures supplémentaires.

La CFTC propose un Code du travail qui protège aussi ce même travailleur tout au long de sa vie professionnelle.

La CFTC s'opposera fortement le mercredi 6 juillet lors de la réunion du Conseil d'orientation des retraites à l'allongement de la durée de cotisation d'un trimestre pour les personnes nées après 1955.

Il nous faut mieux cerner vos besoins, vos motivations à faire le choix d'une VAE, afin de réajuster notre offre.

Le 30 juin l'Assemblée nationale examine le projet de loi visant à modifier l'organisation de la médecine du travail.

Les militants CFTC de la région Centre franchissent une nouvelle étape dans la prise en compte des enjeux de la représentativité.

Pour la CFTC, les mesures budgétaires présentées par François Fillon ce 24 août sont prises dans l'urgence sous la pression des marchés financiers et des agences de notation.

Le groupe Allianz (ex-AGF) compte parmi les plus riches du secteur mondial des assurances.

Les arbitrages de l'Élysée sur la dépendance étaient attendus depuis des mois.

La version 2011 de l'abécédaire juridique CFTC est aujourd'hui accessible depuis l'espace adhérent surwww. cftc. fr, comme annoncé en début de l'été.

Avec 33 600 demandeurs d'emploi supplémentaires à fin juin, force est de constater une aggravation préoccupante de la situation de l'emploi dans notre pays.

La Plate-forme Élections professionnelles (PEP's) vient d'éditer un nouveau guide pratique qui traite du Jour J du scrutin.

Pour connaître et comprendre de A à Z les lois et le Code du travail, rien de tel que l'abécédaire CFTC.

Pour sécuriser les parcours professionnels, le Centre d'analyse stratégique, dans son dernier rapport Le travail et l'emploi dans 20 ans paru le 6 juillet, suggère plusieurs mesures qui ne sont pas inconnues de la CFTC.

L'État fait main basse sur les ressources d'Action Logement avec ses prélèvements directs à la source sur le fond du 1% logement (1, 25 milliard en 2012).

Ils sont deux (nouveaux) ministres à s'intéresser au télétravail. Éric BESSON, ministre de l'Industrie, de l'Énergie et de l'Économie numérique et François Sauvadet, ministre de la Fonction publique.

Depuis plusieurs semaines, la panique sur les marchés rappelle une fois encore que la sortie de crise est encore loin !

Arrivé en 2010, le nouveau directeur du CHU de Caen s'est trouvé devant le plus important déficit du secteur hospitalier : 109 millions d'euros.

Un employeur ne doit pas attendre la condamnation d'un salarié pour harcèlement moral et sexuel sur une salariée de l'entreprise pour engager la procédure de licenciement (Cass. soc. 29 juin 2011, n°09-70902).

Finalement les partenaires sociaux auront leur mot à dire sur les dispositions concernant les groupements d'employeurs (appelés aussi prêts de main-d'oeuvre non lucratifs) introduites dans la loi CHERPION.

À l'issue d'un contrat de travail l'employeur doit remettre au salarié, en plus du certificat de travail et du solde de tout compte, une attestation d'assurance chômage (art. R. 1234-9 du Code trav. ) .

Au Centre national d'études spatiales (CNES) les élections professionnelles par accord d'entreprise se déroulent tous les deux ans.

C'est pour aider les familles aux revenus modestes que l'allocation de rentrée scolaire (ARS) est distribuée par les caisses d'allocations familiales (CAF).

Verser des allocations familiales dès le premier enfant, mais donner moins d'argent à partir du deuxième, voilà une proposition de loi qui ne convainc guère la CFTC car les familles nombreuses seraient pénalisées.

Des objectifs rédigés en anglais ne sont pas opposables aux salariés, même si ceux-ci maîtrisent parfaitement cette langue (Cass. soc., 29 juin 2011, n°09-67. 492).

La proposition de loi CHERPION, définitivement adoptée le 13 juillet 2011, contient de vraies avancées notamment pour les jeunes, mais certaines sont à double tranchant.

Le 51ème Congrès confédéral 2011 ouvrira ses portes à Poitiers du 15 au 18 novembre 2011. Les préparatifs entament donc leur dernière ligne droite.

Le Premier ministre a accédé à la demande des syndicats d'être consultés pour infléchir les décisions qu'annoncera dans une semaine l'exécutif pour contenir les déficits.

L'alourdissement de la taxe sur certaines complémentaires santé est l'une des mesures du plan d'austérité les plus contestées. Explication. Qui serait concerné ?

Une occasion de rappeler les positions de la CFTC sur les mesures annoncées par François FILLON le 24 août dernier et de renouveler ses propositions sur la situation économique actuelle.

Cet été sur la plage, dans le train, à l'aéroport, . . . vous pourrez suivre (ou revoir) les journaux télévisés de votre webTV.

Il aura fallu près d'un an à Éric TISSIER, DS CFTC des Autoroutes et tunnel du Mont-Blanc (ATMB), pour négocier un accord gagnant-gagnant. L'automatisation des péages programmée laissait craindre le pire pour les 124 salariés concernés.

Produire des documents de l'entreprise pour assurer sa défense est permis, mais à certaines conditions.

Les derniers chiffres du chômage viennent d'être publiés : 33 600 demandeurs d'emploi de plus, soit une hausse de 1, 5% sur un an.

Jacques VOISIN réagit aux mesures d'austérité annoncées par François Fillon le mercredi 24 août, pour combler le déficit de la France.

L'art de proposer ce qui existe déjà ! Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé promet la rapide mise en place d'un registre national des allocataires sociaux.

Le 14 juillet n'est pas la fête du commerce ! C'est ce qu'affirme la campagne de défense de nos jours fériés, lancée par l'Union départementale de Paris et la région Picardie.

Les salariés du fabricant de liqueurs Rémy-Martin n'avaient pas le coeur à la fête. Une centaine d'entre eux ont boycotté, cette année, la fête de l'été organisée par l'entreprise cognaçaise pour réclamer leur part du gâteau.

Les 35h seraient la source de nos problèmes de compétitivité et de tous les maux : c'est ce que certains tentent de démontrer depuis quelques jours. La CFTC refuse cette hypothèse en regardant la réalité.

Accroître encore les mesures d'austérité : tel est, en filigrane, le message adressé au gouvernement par la Cour des Comptes dans son rapport sur la situation et les perspectives des finances publiques.

Annoncé mi-avril, le projet de loi sur l'instauration d'une prime obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés distribuant des dividendes sera débattu et probablement adopté aujourd'hui à l'Assemblée Nationale.

Deux récents arrêts de la Cour de cassation laissent planer le doute sur la pérennité du statut cadre.

Que vous soyez délégué syndical, assesseur au tribunal des affaires de Sécurité sociale, président d'une structure, conseiller prud'homme CFTC. . . votre expérience syndicale vous a donné des compétences - que vous pouvez faire valoir.

Les principales mesures du décret.

À l'approche des grandes vacances, le Défenseur des droits (ex-HALDE), rappelle que privilégier l'embauche d'enfants du personnel est discriminatoire.

La CFTC ne peut accepter la suppression des majorations de salaire qu'entraîne cet amendement.

Lors de l'examen de la proposition de loi CHERPION, un amendement a été déposé et voté par les députés. Celui-ci permettrait à un salarié employé à temps partiel d'augmenter provisoirement son nombre d'heures travaillées.

La Conférence internationale du travail, pour sa 100e édition, a adopté une convention concernant les travailleurs domestiques.

La société Otis n'est pas très encline à renvoyer l'ascenseur à ses salariés.

Tout autre type de contrat contribuerait à précariser encore plus l'emploi et pourrait provoquer une régression sociale.

Les licenciés économiques bénéficieront d'un seul et même dispositif d'aide au retour - rapide et durable - à l'emploi : le contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

Une dizaine de cimenteries Lafarge ont été bloquées pendant quatre jours par les salariés pour protester contre la fermeture annoncée de l'usine de Frangey, dans l'Yonne.

Une troisième loi dite de simplification et d'amélioration de la qualité du droit vient d'être publiée au Journal officiel.

Numéros 4601 à 4700.

Le groupe de travail, présidé par Jean Michel CHARPIN qui s'est déroulé lundi 23 mai 2011 sur la dépendance, travaille sur trois scénarios de financement possibles.

La HALDE a remis à l'Élysée son dernier rapport annuel le 29 avril, à la veille de perdre son indépendance et d'être absorbée par une nouvelle entité, le défenseur des droits.

La fiscalité est, à n'en pas douter, le sujet de l'année. Et avec la campagne pour l'élection présidentielle de 2012, il y a fort à parier qu'elle restera sur le devant de la scène politique.

Malgré une concurrence accrue par les nouvelles règles de représentativité, la CFTC-Auchan a gardé sa place de premier syndicat de l'entreprise avec un total de 37, 95% des voix, loin devant FO, deuxième syndicat, qui remporte 18, 84%.

Le Bureau Confédéral, dans la continuité de son agenda, a avancé sur le thème du 51e congrès CFTC de novembre.

Les partenaires sociaux de l'UNEDIC, à l'exception de la CGT, ont écrit aux pouvoirs publics le 6 mai 2011 pour réclamer que plus de moyens soient dédiés à l'accompagnement des chômeurs.

Nouvelle réunion des partenaires sociaux, le 10 mai dernier, sur la réforme du paritarisme et notamment sur le financement des institutions paritaires.

Les partenaires sociaux ont décidé de proroger la convention de reclassement personnalisé (CRP) jusqu'à fin juillet 2011.

Dans cette affaire, un salarié exerçant des mandats représentatifs et syndicaux avait pris acte de la rupture de son contrat en invoquant, notamment, une atteinte portée à l'exercice de ses mandats.

Afin d'aller au devant des militants CFTC, de leur répondre au plus près et de mieux comprendre leurs besoins, la PEP's organise des ateliers pratiques.

La CFTC se félicite de l'adoption par le congrès de la Confédération Européenne des Syndicats, réuni à Athènes, de l'amendement sur le travail du dimanche qu'elle avait déposé au plan d'action 2011-2014 de la CES.

Les missions d'intérim peau de chagrin ? C'est ce qui ressort d'une étude publiée par Pôle emploi le 10 mai 2011.

Deux antennes locales ont ouvert en Seine-Maritime où la CFTC connait un développement important depuis trois ans.

C'est parti pour la 8ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail (31 mai-10 juin 2011).

La nouvelle convention d'assurance chômage entre en vigueur le 1er juin et sera applicable jusqu'au 31 décembre 2013.

La grève du samedi 14 mai 2011 a mobilisé la moitié des vendeuses des Galeries Lafayette d'Amiens pour la défense de leurs conditions de travail.

Sauf abus, le salarié jouit dans l'entreprise, et en dehors de celle-ci, de sa liberté d'expression rappelle la Cour de cassation dans un récent arrêt (Cass. Soc. 3 mai 2011, n°10-14104).

Les partenaires sociaux ont fixé deux dates, les 28 juin et 12 juillet 2011, pour poursuivre leurs négociations sur les missions de l'Association pour l'emploi des cadres.

La Confédération européenne des syndicats (CES) a réaffirmé la nécessité de préserver le dimanche comme journée de repos pour les travailleurs.

Depuis le 23 mai, la Confédération a emménagé dans de nouveaux locaux : un projet plusieurs fois annoncé et plusieurs fois reporté faute d'avoir été complètement séduits par les nombreux immeubles prospectés.

Les talents de négociateur de David VINCENT, Délégué Syndical CFTC du plus gros employeur de Béthune (62) - le fabriquant de pneus Bridgestone - ont fait le buzz dans la presse et sur Internet.

La CFTC, lors de la dernière réunion des partenaires sociaux, le 26 avril, avait déjà demandé l'ouverture d'une négociation sur le partage de la richesse produite.

L'alternance serait-elle le remède miracle pour insérer les jeunes et juguler le chômage des seniors ?

L'un des groupes de travail (groupe n°4) mis en place dans le cadre de la consultation nationale planche sur l'évolution de la prise en charge de la dépendance.

À l'automne 2012, le dialogue social y fera son entrée, notamment dans l'artisanat.

Après 40 ans passés au 13 rue des Écluses Saint-Marin (10ème arrondissement de Paris), le siège confédéral quittera ses locaux, le 23 mai prochain, pour s'installer à Pantin (93500).

Victime de faits de discrimination, le salarié peut en informer sa hiérarchie, l'inspecteur du travail, se faire conseiller par son syndicat et/ou saisir l'autorité publique (tribunaux, prud'hommes).

Recherche de témoignages.

Afin de continuer sa mission, la Croix-Rouge française a besoin de la générosité de tous pour financer ses actions.

Alors que la préparation de l'élection présidentielle se précise, l'UMP a mis à son pré programme un Compte individuel de formation dont le capital de départ serait inversement proportionnel au niveau de formation initiale.

Après un nouveau cas de suicide chez France Télécom, la CFTC demande à la direction la stricte application des accords qu'elle a négociés et signés au niveau national.

L'intersyndicale de First Aquitaine Industrie de Blanquefort (Gironde) a obtenu des précisions sur la nouvelle activité de l'usine et le maintien de 1000 emplois sur les 1 600 actuels.

Lors du conseil supérieur de la fonction publique de l'État du 9 mai 2011, un projet de statut particulier du corps des attachés d'administration de l'État a été examiné.

L'inspecteur du travail peut saisir en référé le juge judiciaire pour faire cesser le non-respect du repos dominical.

Un nouveau décret vient d'être proposé pour compléter l'article 99 de la loi portant sur la réforme des retraites.

Un Ministre qui convoque les syndicats au rendez-vous salarial obligatoire pour annoncer le gel du point d'indice en 2011 et 2012 : ça n'existe pas.

L'État doit manifester sa solidarité envers les plus faibles.

La CFTC a participé à la rencontre intersyndicale du jeudi 5 mai 2011.

Communiqué de presse.

Le SMIC devrait être automatiquement revalorisé autour de 2% au mois de juillet.

À l'institut du temps géré (ITG), première entreprise de portage salarial avec 2 500 consultants dans toute la France, la CFTC a remporté 30, 8% des voix au CE et 31, 4% aux élections de DP.

Il faut dire qu'il est peu fréquent de voir un chef de magasin faire grève pour dénoncer les mauvaises conditions de travail de ses salariés !

L'éditorial de Philippe LOUIS intitulé Mauvaise presse a suscité la réaction suivante de Jean-Paul COULANGE, Directeur des rédactions d'Entreprise&carrières et de Liaisons sociales magazine.

Chassez l'État par la porte, il reviendra par la fenêtre.

Le gouvernement semble avancer bille en tête.

Pour la CFTC, la seule attitude responsable est de rester autour de la table.

Avons-nous échappé à une deuxième journée dite de solidarité pour financer la prise en charge des personnes âgées dépendantes ?

Alors que la loi LAGARDE visant à encadrer le crédit à la consommation est entrée en vigueur le 1er mai, ce sont des chiffres alarmants que dévoile le dernier bilan de la Banque de France.

La deuxième étape de la négociation sur l'emploi des jeunes a été franchie par les partenaires sociaux.

Le délégué syndical est légitime de droit à participer à la négociation du protocole d'accord préélectoral de son entreprise.

Lors de la réunion de la COMMOD du 28 avril, la CFTC, la CFDT, l'UNSA, la CGT, SOLIDAIRES et la FSU ont demandé l'arrêt de la RGPP.

Après plus d'un mois de suspense, le ministère du Travail a dévoilé son bilan des accords signés dans les entreprises de plus de 1 000 salariés.

Pour l'ensemble des jeunes, même pour ceux qui suivent un parcours sans anomalie, l'accès au logement est une grande difficulté.

13 avril 2011 : l'opération de communication gouvernementale a été soigneusement orchestrée : les salariés vont pouvoir bénéficier d'une prime exceptionnelle de 1 000 euros !

Le 7 avril, l'intersyndicale de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) a donné le top départ d'une journée nationale de grève et d'actions pour se faire entendre.

Contactez-nous avant le mardi 11 mai 2011 à : presse@cftc. fr ou 01 44 52 49 12.

La CFTC se réjouit de voir honorer ce week-end un homme qui s'est résolument penché, tout au long de son existence, sur les problèmes sociaux.

Création de 20 000 emplois par an jusqu'en 2015, hausse des investissements, amélioration de l'apprentissage.

Ils ne veulent pas d'une assurance dépendance obligatoire.

Les fameux décrets pénibilité viennent d'être publiés au Journal officiel.

Les derniers chiffres du chômage attestant d'une diminution du nombre des demandeurs d'emploi notamment chez les jeunes apparaissent comme un signe positif.

Avec la création d'une prime sur les dividendes, la CFTC se félicite de ce qu'enfin, le gouvernement veuille répondre à une de ses revendications majeures : le partage équitable de la richesse produite dans les entreprises.

Premier syndicat du premier distributeur régional alsacien, la CFTC reste sur ses gardes face à l'annonce d'une nouvelle réorganisation.

Durant la négociation sur le partage des richesses, la CFTC demandera d'étendre la prime aux entreprises de moins de 50 salariés.

Non seulement le CV anonyme n'avantage pas les demandeurs d'emploi issus de l'immigration ou résidant dans les zones urbaines sensibles (ZUS), mais il les pénalise dans leur accès à l'emploi.

Le gouvernement gèle nos salaires pour 2011/2012, et par conséquent les fonctionnaires vont subir une perte importante de pouvoir d'achat.

Les cantonales passées, des débats en région sur la dépendance vont être lancés, dans le cadre de la consultation nationale qui a démarré officiellement le 8 février.

Le bureau confédéral, réuni le 4 avril, a entériné la décision de la CFTC de signer le projet d'accord sur les retraites complémentaires du 18 mars.

L'INTERFON CFTC a décidé d'apposer sa signature sur le projet d'accord concernant les parcours professionnels des agents contractuels dans la fonction publique.

François BAROIN et Georges TRON ont présenté ce matin l'agenda social 2011.

Les élections professionnelles du groupe de presse éditeur du Figaro et de l'ensemble de ses suppléments magazine (Madame Figaro, . . . ) ont montré combien la mobilisation à long terme paye.

L'employeur est responsable du harcèlement moral subi par un de ses salariés, même s'il n'est pas directement exercé par lui, selon la Cour de cassation (n°09-69616 du 1er mars 2001).

La CFTC a décidé à l'unanimité de signer le nouvel accord d'assurance chômage du 25 mars 2011 lors de son bureau confédéral du 4 avril.

Le texte de la convention d'assurance chômage 2011-2013 soumis à l'approbation du bureau confédéral, réuni le 4 avril, a été approuvé à l'unanimité de ses membres.

Le 31 mars, les ministres en charge de la Fonction publique ont fait connaître aux organisations syndicales l'agenda social de 2011.

Une première journée nationale contre l'illettrisme dans l'emploi a été lancée, le 29 mars, par la ministre chargée de l'apprentissage et de la Formation professionnelle.

Ce fiasco doit nous servir de leçon dans toutes les entreprises.

Ça y est, les débats en région sont lancés.

Les militants élus ou ayant un mandat ne sont pas les seuls à pouvoir bénéficier d'une formation !

La CFTC a soutenu la création du Revenu de Solidarité Active (RSA), et sa philosophie.

Chez Baxi, n°3 européen des fabricants de chaudières (5 600 salariés, dont 430 en France), la CFTC a fait fort aux dernières élections.

Les comptes de la CFTC viennent d'être certifiés par le Commissaire aux comptes, après avoir procédé à un audit de vérification de la conformité des normes comptables.

Pétrole, mais aussi matières agricoles, les prix flambent.

L'équité salariale ne semble pas être la préoccupation première du constructeur automobile japonais.

La direction de But joue plutôt solo lorsqu'il s'agit de partager un tant soit peu les bénéfices avec ses 4 500 salariés.

On ne parlera que de RSE, responsabilité sociale des entreprises, en avril.

La Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations de l'Organisation internationale du travail (OIT) vient de retoquer la loi MALLIÉ de 2009 visant à étendre les dérogations au repos dominical*.

Les militants CFTC ont participé aux récentes journées d'action nationale organisées pour défendre l'hôpital public.

Face à une organisation patronale très fermée sur nos revendications, notre principal objectif, qui était de pérenniser à tout prix le dispositif des régimes de retraites complémentaires AGIRC - ARRCO, a été atteint.

Lors d'une campagne électorale, le premier et le meilleur moyen de convaincre est d'être présent sur le terrain, de jouer sur le relationnel.

La CFTC remplit ses obligations par rapport à la loi du 20 août 2008 et haut la main.

Un congé paternité obligatoire ? L'idée est tombée, au détour d'une interview de Laurence PARISOT accordée au magazine Elle (édition du 4 mars).

Un fait de la vie personnelle occasionnant un trouble dans l'entreprise ne peut justifier un licenciement disciplinaire rappelle la Cour de cassation (Cass. soc, 9 mars 2011, n°09-42. 150).

Après une semaine de grève, les 120 agents d'entretien de l'aérogare parisienne d'Orly-Ouest ont obtenu le rétablissement de leur prime d'intéressement par la société TFN (technique française de nettoyage), filiale du groupe Atalian.

Parler des sujets de fond portés par la CFTC demande plus de travail que de polémiquer sur une impossible - à l'heure actuelle - agrégation de résultats d'élections.

D'un côté, plus de 80 milliards d'euros de dividendes sont distribués pour les actionnaires des entreprises du CAC, de l'autre il n'y a pas d'argent pour les salaires.

Les services de la Confédération viennent de publier quatre nouvelles fiches sur la santé et la sécurité au travail, dans la collection S'informer.

Quand certains sont à court d'idées, ils n'hésitent pas à reprendre celles des autres. Explication.

L'OIT vient de demander au Gouvernement français d'examiner l'impact des mesures introduites par la loi (sur le dimanche) sur le plan pratique en tenant compte des considérations tant sociales qu'économiques.

Quelque 65 000 jeunes, des décrocheurs sans qualification aux jeunes diplômés ou en difficulté d'insertion, seront accompagnés en 2011 pour accéder à un emploi.

En réponse à une question écrite à l'Assemblée nationale, le ministère du Travail a apporté une précision sur la portabilité du DIF, droit individuel à la formation, pour les salariés en CDD.

79 entreprises de plus de 400 salariés en difficulté ont été accompagnées en 2010 par Bercy qui estime avoir sauvé, par son action, 62 000 emplois.

Le projet d'accord concernant les parcours professionnels des agents contractuels de la Fonction publique a été paraphé, ce 31 mars, à Bercy, par l'ensemble des organisations syndicales, à l'exception de la FSU et de Solidaires.

C'est un accord équilibré : il touche un large éventail de jeunes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, des décrocheurs sans qualification jusqu'aux jeunes diplômés.

Numéros 4501 à 4600.

Délégués, vous bénéficiez, comme tout adhérent à la CFTC, des nombreux services mis en place par la Confédération.

Les représentants du personnel pénalisés dans leur carrière ? Ce n'est pas une légende.

Le refus par le salarié du poste de reclassement, en cas d'inaptitude non professionnelle, ne constitue pas une cause réelle et sérieuse de licenciement, selon un récent arrêt de la Cour de cassation.

Avec un revenu qui n'excède pas 950 euros par mois, 7, 8 millions de Français se situaient sous le seuil de pauvreté en 2008.

Délégué syndical, si tu ne viens pas à la PEP's, la PEP's viendra à toi !

Les partenaires sociaux se sont mis d'accord, le 15 mars, pour mieux accompagner les jeunes, le détail des mesures restant à préciser et le financement à trouver.

Les organisations syndicales et patronales ont du grain à moudre. Mais la meule est émoussée et le moulin semble prendre l'eau de toute part.

Afin d'aller au devant des militants CFTC, de leur répondre au plus près et de mieux comprendre leurs besoins, la PEP's organise des ateliers pratiques.

Un salarié est en droit de refuser une nouvelle organisation du travail qui le prive de son repos dominical.

La deuxième séance de négociation, le 3 mars, est revenue sur les fondamentaux : l'importance de l'accompagnement des jeunes pour une insertion durable sur le marché du travail.

Les propositions salariales de la direction du site de Liebherr à Colmar ne convainquent personne.

La santé et la sécurité au travail ne sont pas la préoccupation majeure des patrons de petites entreprises.

Le Pacte pour l'Euro sera adopté lors du sommet de l'UE les 24 et 25 mars.

Les plans seniors sont peu contraignants, peu innovants et mettent l'accent sur le maintien dans l'emploi, au détriment du recrutement.

Depuis le 1er janvier 2001, le sort des demandeurs d'emploi qui arrivaient en fin de droits à l'assurance chômage suivant une formation professionnelle était en suspens.

Les partenaires sociaux ont prorogé le dispositif d'assurance chômage et celui de la convention de reclassement personnalisé (CRP) jusqu'au 31 mai 2011.

Prendre en charge les risques, en gardant à l'esprit les valeurs essentielles de solidarité et de proximité, reste la mission première de la Sécurité sociale.

L'INTERFON CFTC a décidé d'apposer sa signature sur le projet d'accord concernant les parcours professionnels des agents contractuels dans la fonction publique.

Les salariés ont de plus en plus de mal à se loger convenablement, à une distance raisonnable de leur lieu de travail et avec un taux d'effort supportable.

La fin de la trêve hivernale (15 mars) repose l'éternelle question des personnes en situation de précarité qui risquent d'être expulsées.

Il y a la carte administrative et la carte électorale. La première compte 22 régions métropolitaines, la seconde est depuis peu découpée en seulement 21 régions.

Le 14 avril sera enfin débattue à l'Assemblée nationale une proposition de loi relative à la traçabilité sociale.

Non à l'austérité ! : c'est encore le même slogan qui sera scandé le 24 mars prochain, à Bruxelles, pour défendre le pouvoir d'achat et les salaires.

À quatre semaines du début de l'examen de la proposition de loi sur la traçabilité sociale, les dirigeants de la CFTC et les militants ne cachent pas leur joie ni leur excitation.

4 000 embauches en France et 2 600 contrats d'alternance pour les jeunes sont annoncés par PSA Peugeot-Citroën en 2011.

La dernière séance de négociation entre le gouvernement et les organisations syndicales, le 7 mars 2011, a débouché sur des avancées significatives.

Pour redynamiser le dialogue social et le parler vrai, la CFTC - syndicat constructif et de dialogue par excellence - a une nouvelle idée.

la CFTC présentera ces nouvelles propositions pour l'accompagnement des jeunes demandeurs d'emploi.

Commencées le 25 novembre 2010, les discussions sur les retraites complémentaires auront mobilisé les partenaires sociaux pendant sept séances.

La grève exceptionnellement suivie par une bonne partie des salariés a eu gain de cause de la fin de non recevoir affichée par la direction du groupe français d'affichage et de mobilier urbain JC DECAUX.

Les partenaires sociaux n'ont pas pu bien se préparer à la sixième séance de négociation sur l'avenir des retraites complémentaires.

Les centres d'appel ont particulièrement fleuri en Touraine créant ainsi près de 3 000 emplois.

Une fois le rapport programme amendé, finalisé et adopté par le Congrès, la CFTC disposera d'un passeport pour l'avenir.

L'aménagement du temps de travail est aussi une question conflictuelle au niveau européen.

Malgré des bénéfices de 4, 6 milliards d'euros en 2010 pour le groupe GDF-Suez, en hausse de 3, 1% par rapport à 2009, le gouvernement a annoncé une nouvelle hausse de 5% des tarifs du gaz au 1er avril 2011.

Plus d'une personne sur trois est gênée par le bruit sur son lieu de travail, selon un récent sondage Ipsos/Réunica publié à l'occasion de la 14e édition de la journée de l'audition (10 mars).

Si nos gouvernants prenaient la peine d'écouter les jeunes, ils comprendraient qu'ils souhaitent uniquement bénéficier des mêmes droits que les autres salariés.

Les salariés du groupe pharmaceutique Lilly France sont depuis février 2011 sérieusement secoués.

La lettre recommandée électronique (avec ou sans AR) est désormais autorisée pour la conclusion ou l'exécution du contrat de travail.

Le projet de directive sur le permis unique fait son grand retour en mars au Parlement européen.

L'usage professionnel des médias sociaux se démocratise de plus en plus vite, notamment auprès des cadres.

En janvier, trois intérimaires ont été victimes d'accidents du travail mortels.

La CFTC, syndicat de construction sociale, n'a de cesse de promouvoir un véritable dialogue social, transparent, clair et équitable.

Le président du Sénat, Gérard LARCHER, a fait savoir, ce 1er mars, qu'il souhaitait que la prise en charge de la dépendance soit financée en grande partie par la solidarité.

70 ans après, la grève des mineurs du Nord et du Pas-de-Calais, au coeur des années noires de l'occupation, marque encore de façon vibrante leurs héritiers et la CFTC toute entière.

Pour augmenter les salaires, la patronne des patrons privilégie la piste d'une réforme en profondeur du financement de la protection sociale.

L'alternance constitue un beau sujet de négociation. Il appartient à nos délégués de s'en saisir.

La présidente du Medef Laurence PARISOT a estimé lundi que la règle de partage des profits par tiers - employeur, actionnaires, salariés - était une vue de l'esprit.

Pour la CFTC, qui a toujours été opposée au bouclier fiscal et a demandé sa suppression à plusieurs reprises, les réformes annoncées par le Premier ministre ce matin vont plutôt dans le bon sens.

La prévention des risques professionnels est un réflexe ni inné ni apparemment acquis pour les entreprises. Loin de là.

Régine ROMPTEAU est souvent sollicitée pour aider les locataires à y voir clair sur les aides à l'accès et/ou au maintien dans le logement social.

Les dépôts sur le Livret A ont atteint en janvier leur plus haut niveau depuis deux ans.

Depuis le premier appel à cotisations en septembre 2009 la Fédération CFTC Santé&Sociaux n'a eu de cesse de dénoncer le racket organisé sur le dos des infirmières par la mise en place d'un Ordre Infirmier.

En dix ans, 1 million de salariés supplémentaires se sont mis à travailler entre minuit et 5 heures du matin. Rappel de ce que dit la loi.

La coordination CFTC Safran a signé l'accord de groupe sur la prévention du stress.

Le Président de la République avait affiché en décembre dernier sa volonté d'accorder une place importante au social durant la présidence française du G20.

L'accord de branche en matière de formation n'avait pas évolué depuis novembre 2004.

Au sommaire, cette semaine, il est question du pouvoir d'achat.

Un nouvel opus de la série Élections professionnelles vient de sortir sur le contentieux électoral.

Certes beaucoup de charges pèsent sur les entreprises, mais pourquoi vouloir toucher au salaire différé ?

Les comités d'entreprise européens vont-ils pouvoir - enfin - agir en amont des restructurations, fusions ou rachats d'entreprise afin de mieux protéger les salariés ?

Le rapport-programme vise à redonner le pouvoir à l'Homme sur son parcours de vie, sur l'entreprise, pour la solidarité nationale et sur l'économie mondialisée.

Le Haut conseil de la famille (HCF) a débuté une réflexion sur l'avenir de la politique familiale.

Augmenter les salaires serait la dernière bêtise à faire ? La boulette du président de la Banque centrale européenne n'est pas passée inaperçue.

Crèches d'entreprise, micro-crèches, les structures d'accueil se développent dans la Somme.

L'article L. 2142-4 du Code du travail est clair. La distribution de tracts peut se faire dans l'enceinte de l'entreprise, aux heures d'entrée et de sortie du travail des salariés.

Un homme averti en vaut deux. Voilà un dicton qui aurait dû mettre la puce à l'oreille d'un barman, employé d'un casino, avant de poursuivre ses employeurs pour licenciement abusif.

L'Institut syndical de formation de la CFTC propose une formation spécial IRP.

L'apprentissage, l'apprentissage, le gouvernement n'a que ce mot à la bouche, comme s'il s'agissait de la solution miracle pour tous les jeunes en mal d'insertion professionnelle.

Dites-le haut et fort J'aime la CFTC ! La Confédération vient de lancer la nouvelle page officielle Facebook de la CFTC : www. facebook. com/syndicat CFTC.

Le mécontentement des salariés des ateliers du volailler Doux ne fléchit pas.

L'illettrisme touche 3 millions de personnes et 8% des salariés, selon un récent rapport* du COE.

Avec la mise en service imminente d'Hospi Diag, les performances de chaque établissement de santé seront passées au crible. Toutes ? Non.

Jugée prioritaire par les partenaires sociaux, la négociation sur l'emploi des jeunes s'est ouverte le 8 février.

Une préparation opérationnelle à l'emploi renforcée vient d'être mise sur les rails.

Lors de la Journée internationale de la Femme le 08 mars 2011, la CFTC organisera à L'Usine à La Plaine Saint-Denis, un colloque dont le thème sera La retraite au féminin. . . et autres inégalités

La CFTC croit en la faisabilité et l'efficacité de sa proposition de création d'un Fond de Soutien à l'Autonomie.

En matière d'emploi des jeunes, l'objectif fixé par l'agenda social est de convenir rapidement de mesures concrètes pour faciliter leur accès au marché du travail.

Un accord vient d'être conclu dans le secteur de la restauration rapide.

Les défenseurs du repos dominical ont encore marqué un point.

La CFTC demande une véritable régulation du marché immobilier et un contrôle des loyers semblable à celui qui existe en Allemagne.

Les différents mouvements de grève (grève tournante, du zèle, débrayages. . . ) , selon qu'ils répondent aux conditions légales du droit de grève, sont qualifiés par la jurisprudence de licites, ou non.

Les préparatifs du Congrès confédéral 2011 (15-18 novembre, Poitiers-Futuroscope) se poursuivent.

Les négociations concernant les non-titulaires qui se déroulent actuellement doivent permettre de réduire la précarité au sein de la Fonction publique.

La retraite au féminin et autres inégalités, c'est le nom du colloque CFTC organisé à l'occasion de l'édition 2011 de la Journée internationale de la femme.

Il reste beaucoup à faire, mais nous sommes sur la bonne voie.

À chaque intervention du chef de l'État, son lot d'annonces et d'incantations.

Une proposition de loi sur la traçabilité sociale sera débattue le 14 avril 2011 à l'Assemblée nationale.

La grande consultation populaire sur la dépendance n'a même pas encore été lancée que, tout comme l'année dernière pour les retraites, les grands axes de la réforme paraissent d'ores et déjà décidés.

Le Président de la République a présenté un plan qu'il a qualifié de sans précédent pour venir à bout du chômage.

La proposition de loi sera définitivement adoptée le 16 ou 17 février 2011.

Militant CFTC, vous avez à coeur de participer à la présence de la CFTC dans les médias ? Et vous correspondez aux profils suivants ? Nous avons besoin de vous !

Les décrets d'application du volet pénibilité de la loi portant réforme des retraites, présentés fin janvier aux partenaires sociaux, durcissent le droit à réparation pour les salariés aux carrières dites pénibles.

Seule une politique de relance de l'activité économique est capable de créer des emplois à forte valeur ajoutée.

Alors que le Sénat vient tout juste d'approuver en deuxième lecture les textes relatifs au Défenseur des droits, la CFTC reste très préoccupée par les risques multiples et les conséquences éventuelles pour les familles et les salariés.

Numéros 4401 à 4500.

Numéros 4301 à 4400.

Même France 3 Basse-Normandie s'est déplacée pour vérifier auprès du représentant CFTC au CCE le bien fondé de la rumeur de fermeture du site de ThyssenKrupp Sofedit au Theil-sur-Huisne, un des plus gros employeurs de l'Orne.

Le décret 2011-82 du 20 janvier 2011 publié au journal officiel du 22 janvier assouplit les règles du cumul d'activités des fonctionnaires, agents non titulaires et ouvriers de l'État.

Le président de la République lancera officiellement au Conseil économique, social et environnemental, le 8 février 2011, la consultation nationale sur la dépendance.

Depuis le 1er janvier, l'Institut syndical de formation de la CFTC propose une nouvelle voie d'accès à la formation intitulée Formation.

Fini le temps où les femmes étaient sous-représentées. Et certaines obligations s'appliquent dès aujourd'hui.

À une semaine du lancement de la consultation nationale sur la dépendance, un rapport de la mission d'information sénatoriale sur la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées est venu semer le trouble dans le débat.

M. APPARU admet que la situation est grave, mais ajoute que le gouvernement s'est donné les moyens de lutter contre le mal logement.

On a parfois des bons principes sur le papier mais qui ne fonctionnent pas bien sur le terrain. Ça arrive dans la carrière d'un délégué syndical.

La vie en entreprise est devenue une source d'inspiration pour les écrivains, cinéastes, documentaristes et même réalisateurs de séries télévisées.

La quatrième séance de négociation sur le devenir des régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC, ce 24 janvier 2011, a principalement traité de l'AGFF.

Si la CFTC est en parfait accord avec le rapport sénatorial sur un point, c'est bien celui qui insiste sur le besoin d'un niveau élevé de solidarité nationale pour assurer la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées.

À l'issue de la première séance de négociation, le 24 janvier, la partie patronale semble décidée à reconduire l'actuelle convention assurance-chômage dans ses grandes lignes.

Hachette Livre a signé un protocole avec la firme Google qui assurera désormais la conversion en livres numériques des œuvres épuisées, non rééditées.

Alors que la gastronomie française vient d'être classée au patrimoine immatériel de l'Unesco, le secteur de la restauration lance de son côté une campagne de communication.

Alors que la CFTC n'a pas été signataire de la dernière convention, elle engage cette nouvelle négociation d'assurance chômage avec la volonté d'aboutir.

Le seuil des 4 millions de demandeurs d'emploi est franchi et largement dépassé, selon les chiffres publiés le 26 janvier par Pôle emploi.

Le constructeur automobile Renault se montre particulièrement vigilant lorsqu'il s'agit de protéger ses intérêts.

Accompagné de tous les membres de la Commission Exécutive, nous avons, ce matin, présenté nos voeux à la presse et notre projet de développement pour l'année en cours.

Voter pour la CFTC, c'est voter pour des hommes porteurs de valeurs : le dialogue, le respect de la dignité de la personne, la justice et la paix sociales.

Certaines entreprises semblent enfin s'engager dans la bonne voie. Alcatel-Lucent est l'une d'entre elles.

Les chiffres de Pôle Emploi parlent d'eux-mêmes : loin de s'arranger, le nombre de chômeurs a fait un bon en 2010.

Une nouvelle rencontre des négociateurs de branche CFTC est organisée les 30 et 31 mars prochain.

Pour favoriser le départ en vacances des salariés, de nombreux comités d'entreprise (CE) participent à l'acquisition de chèques-vacances.

C'est la saison des soldes, et les pulls et les manteaux ne sont pas les seuls à être bradés.

Lors de la Journée internationale de la Femme le 08 mars 2011, la CFTC organisera à L'Usine à La Plaine Saint-Denis, un colloque dont le thème sera La retraite au féminin et autres inégalités.

Par ailleurs, les conditions d'éligibilité permettant de partir en retraite à 60 ans pour les victimes de la pénibilité au travail, telle qu'elle est comprise dans le texte, se sont réduites à peau de chagrin.

Le MEDEF, opportuniste, saisit au vol les discours de politiques qui souhaitent exister dans les médias.

La société doit mettre à la disposition des jeunes des moyens pour acquérir leur autonomie et la conserver.

Le Syndicat CFTC de l'Éducation nationale, de la recherche et des affaires culturelles (SCENRAC) demande au gouvernement qu'avant de s'engager plus avant dans cette réforme.

Au coeur des discussions, le sort réservé aux contractuels, des CDI mais surtout des CDD, de plus en plus nombreux à occuper des postes permanents ou à pallier au non-remplacement des fonctionnaires.

Cela ne vous aura pas échappé, 2011 est une année de Congrès pour la CFTC.

Les quatre thèmes de travail retenus par la ministre, pour nourrir le débat sur la dépendance, ne parlent que de personnes âgées.

Le risque routier professionnel est une priorité de l'année 2011 des contrôles des inspecteurs du travail.

Comme chacun sait, l'un des critères qui importe le plus pour apprécier la représentativité syndicale est l'audience.

La direction a tranché. Le dépôt du transporteur routier Norbert DENTRESSANGLE (TND) à La Gouesnière (Ille-et-Vilaine) fusionne, en avril prochain, avec celui de Pontchâteau en Loire-Atlantique.

L'UNEDIC et les partenaires sociaux doivent garder la main sur le recouvrement des assurances chômage !

La Cour de cassation, dans un récent arrêt, rappelle aux employeurs que la rupture d'un commun accord entre les deux parties a seulement pour effet de mettre fin à la relation de travail. Ni plus ni moins.

À quelques jours de l'ouverture de la négociation sur l'assurance chômage les esprits s'échauffent.

La grille de catégorie C subit un nouvel écrasement !

La CFTC considère que la polémique - plus que le débat - qui s'installe sur le temps de travail ne sert qu'à masquer la vacuité des programmes politiques actuels.

La Commission Européenne vient de publier un agenda Europa diffusé à plus de 3 millions d'étudiants européens qui omet sciemment les seules fêtes chrétiennes.

Les partenaires sociaux, réunis au Medef le 10 janvier, se sont entendus sur la feuille de route 2011.

Une partie des salariés de l'équipementier ferroviaire Sofanor, situé près de Valenciennes, aborde 2011 soulagée, mais malgré tout inquiète.

Le député-maire d'Évry, en voulant déverrouiller les 35 heures, a relancé une vieille polémique.

À l'occasion de la Conférence nationale de l'industrie (CNI) qui s'est tenue le 14 décembre dernier, la CFTC a interpellé Éric Besson.

Jacques VOISIN lance un signal fort au salariés.

Il passe de 7, 85% à 8, 12% en 2011 et atteindra à terme 10, 55%.

Doubler le nombre de jeunes en alternance alors que 66% des chefs d'entreprises envisagent de ne pas y avoir recours cette année, l'objectif semblait déjà utopique.

Il y a des réputations surfaites. Celle de Paris intra-muros, bassin d'emplois dense et dynamique pourvoyeur d'opportunités en or pour les salariés, en est une.

La CFTC n'a jamais été adepte de la politique de la chaise vide.

Christian JACOB a déclaré lors d' une interview qu'il faut réfléchir à la pertinence de l'embauche à vie des fonctionnaires.

La CFTC ne participera pas au CDSEI (Comité du dialogue social européen et international).

Le syndicalisme n'est pas un long fleuve tranquille. . . mais on peut toujours compter sur ses collègues en cas de coup dur.

Après le passage en force de la réforme des retraites, le temps est aux négociations.

Privés de Noël ? Ils se sont rencontrés dans leur entreprise et se sont mariés ! Arrive la fin de l'année, le comité d'entreprise (CE) offre les cadeaux de Noël aux salariés.

Le relatif apaisement social des derniers mois n'a pas fait long feu chez Renault. L'usine de Sandouville va être lourdement affectée par du chômage partiel en 2011.

Au début du mois d'octobre, des premiers conseils en matière de négociation salariale ont été prodigués aux négociateurs de branches CFTC.

L'APEC vient de publier une enquête sociologique sur l'évolution en vingt ans de la place, du rôle et des attentes des cadres.

Après le régime général, c'est au tour du régime de retraites complémentaires de faire l'objet de discussions.

Non à l'austérité ! : un mot d'ordre scandé un peu partout en Europe le 15 décembre 2010.

La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT, ex-CRAM) des Pays de la Loire a conçu un dossier d'information sur les cancers professionnels.

Si les entreprises dans leur grande majorité ont mis en place un plan seniors, elles ne s'engagent pas à grand-chose, notamment en matière de recrutement.

La CFTC ainsi que la Confédération européenne des syndicats (CES) appellent à une journée d'action décentralisée le 15 décembre 2010.

Le Conseil confédéral a confié au groupe Prospectives le soin de préparer l'ébauche d'un projet de rapport-programme pour le prochain Congrès confédéral.

Le 29 novembre, la CFTC rencontrait la présidente du MEDEF dans le cadre d'une série de bilatérales avec les organisations syndicales en vue de préparer l'agenda social 2011.

Suite de la négociation entre syndicats et patronat sur les retraites complémentaires.

La Cour d'appel de Paris a rendu, le 9 novembre, un jugement favorable à cinq salariés portés soutenus par l'UGICA-CFTC.

Le secrétaire d'État chargé des PME dit vouloir apporter une solution équitable aux auto-entrepreneurs réalisant peu, ou pas, de chiffre d'affaires, mais devant s'acquitter de la cotisation foncière des entreprises.

La badgeuse via le téléphone mobile était la vedette du dernier Salon des services à la personne qui s'est déroulé fin novembre à Paris.

En soufflant les quarante bougies d'anniversaire du premier accord national interprofessionnel, les partenaires sociaux ont voulu rendre honneur au texte fondateur du système de formation professionnelle.

La conjoncture est certes meilleure depuis 2010, mais le déclin de l'industrie automobile reste une donnée structurelle.

Le temps du social n'est décidément pas celui du politique.

Lorsqu'un salarié demande le paiement d'heures supplémentaires, la loi et la jurisprudence ont aménagé la charge de la preuve, qui ne pèse sur aucunes parties en particulier.

575 emplois dans l'activité de la visite médicale vont être supprimés chez Sanofi-Aventis.

Pour la CFTC, l'unique moyen de sortir de la crise actuelle est la voie de la croissance partagée.

Pour la cinquième année consécutive, le Smic, au 1er janvier 2011, ne bénéficiera pas de coup de pouce du gouvernement, qui s'est une nouvelle fois retranché derrière l'avis des experts.

La formation professionnelle : un choix indispensable pour réussir sa vie professionnelle et personnelle.

Les amis de nos amis ne sont pas forcément nos amis (au sens donné sur Facebook, NDLR). Deux salariés viennent d'en avoir l'amère confirmation.

Surenchère préélectorale oblige, le défi de la (nouvelle) ministre de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, Nadine MORANO, est lancé.

Les retraités sont des (hyper) actifs comme les autres : preuve en est faite avec le rassemblement de l'intersyndicale des retraités, le 25 novembre 2010.

L'article 54 de la loi portant réforme des retraites, du 09 novembre 2010 parue au JO du 10 novembre dernier, est l'un des articles visant particulièrement les fonctionnaires devenus les boucs émissaires des déficits publics.

Pouvoir s'opposer, toujours proposer : c'est la devise de la CFTC et celle de Joël ROUSSET, son délégué syndical chez Volkswagen à Villers-Cotterêts (Aisne).

C. Ballot s'était déjà pris les pieds dans le tapis il y a quelque mois. Cette fois, C. Ballot est seul. Seul adhérent CFTC.

Jacques VOISIN et une délégation CFTC, ont été reçus ce matin par Laurence PARISOT, présidente du MEDEF, à la demande de ce dernier.

Le Secours catholique vient de rendre public son rapport annuel sur la pauvreté pour l'année 2009, au plus fort de l'impact de la crise économique sur les plus fragiles.

C'est du pluralisme et de la confrontation des idées que naîtront les solutions, pas d'un consensus mou.

Il est nécessaire de préserver et d'améliorer ce service essentiel dans un tel contexte de crise !

La conjoncture est certes meilleure depuis 2010, mais le déclin de l'industrie automobile reste une donnée structurelle.

Il n'est pas rare que les délégués syndicaux soient pénalisés en matière de rémunération. Ils perçoivent en moyenne 10% de moins que les non syndiqués.

À l'arrivée les épaules sont passées. Les militants CFTC du groupe Thalès ont tout donné dans les derniers mètres pour arracher la représentativité dans le groupe.

Voilà ce qui arrive quand une loi est mal ficelée, adoptée dans la précipitation et en ignorant les mises en garde.

La période des fêtes de fin d'année se prête à l'achat de cadeaux et jouets par milliers.

L'enseigne Décathlon inaugure, sur 18 hectares, le plus grand des villages de la marque b'Twin du groupe Oxylane.

Les experts appellent le gouvernement à une revalorisation du strict minimum légal (+1, 6%).

La politique engagée depuis trois ans sera poursuivie. Le Premier ministre l'a réaffirmé devant les députés ce 24 novembre 2010.

Le rapport présenté ce jour aux membres de la Commission Nationale de Négociation Collective dresse une fois de plus un constat alarmant sur la situation des salariés.

DIF, CIF, VAE, POE les sigles sont légion dans l'univers de la formation professionnelle continue (FPC) et les textes législatifs bougent tout le temps.

ZOOM sur l'article 44 de la loi sur les retraites.

61% des salariés déclarent souffrir d'une pathologie chronique, qu'ils considèrent comme leur problème de santé le plus grave, selon une récente étude.

2011 sera l'année non seulement de la dépendance, mais aussi de la protection sociale. Telle est la volonté du Premier ministre qui a décidé d'élargir le champ de la concertation nationale.

Qu'est-ce qui est bleu, se plie en deux, réalise vos souhaits et, en plus, porte le message de la CFTC ?

Elles ont été introduites dans la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites (art. 99 et 102).

La Cour de cassation vient de rappeler aux employeurs leurs obligations en matière de clauses introduites dans le contrat de travail (arrêt du 20 octobre 2010).

L'institut de sondage BVA a publié, le 28 octobre, les résultats de son enquête Best* sur le bien-être au travail révélant un indice de satisfaction globale de 64 sur une échelle de 1 à 100.

La réforme de la médecine du travail fait son grand retour à l'Assemblée.

La composition du nouveau gouvernement ne marque pas de rupture par rapport à l'équipe précédente, selon la CFTC. Le Premier ministre est reconduit.

La plate-forme élections professionnelles (PEP's) propose une formation sur les bases de la loi sur la représentativité, les 9 et 10 décembre à Paris.

La décision des Sages s'est fait connaître le 9 novembre.

1 800 postes d'ici fin 2011 sont menacés à Pôle emploi.

Fin octobre, le débrayage d'une heure d'un tiers des salariés d'Assa Abloy Côte Picarde (AACP), à Oust- Marest (80), annonce en douceur la détermination de l'intersyndicale de faire aboutir la revendication d'une prime.

Cette négociation devra éviter de se terminer sur un constat d'échec.

Selon la dernière enquête de l'APEC, plus de la moitié des cadres ont vu leur pouvoir d'achat diminuer en 2009.

La CFTC innove et créé sa propre TV, à voir et écouter sur internet dès janvier 2011.

Ils ont perdu leur emploi, ils avaient pourtant prévu ce cas de figure en souscrivant une assurance perte d'emploi.

Des conseils détaillés, des informations pratiques : avec la nouvelle plaquette, vous saurez tout sur le droit individuel à la formation.

La CFTC suspectée d'affichage sauvage, c'est dur à prononcer et encore plus dur à croire.

Son montant sera de 250 euros puis dégressif la seconde année, mais cumulable partiellement avec un salaire inférieur au SMIC.

Tout le monde a vu sur les kiosques, et à travers la France, la une du Point du 21 octobre dernier, un roi hilare, le mégot au bec et les traits de SARKOZY avec La jacquerie anti-Sarko en titre.

Petit bol d'air pour les ménages pris à la gorge par leurs dettes financières.

L'année 2009 bat tous les records en termes de dégradation du marché du travail, selon une étude publiée le 21 octobre par la DARES (ministère du Travail).

Lors des assises de la relation client, syndicats et employeurs, réunis le 21 octobre en présence de Laurent WAUQUIEZ, secrétaire d'État à l'Emploi, ont évoqué différentes pistes pour l'emploi et pour de meilleures pratiques.

Cette négociation devra éviter de se terminer sur un constat d'échec.

Plus de la moitié des cadres ont vu leur pouvoir d'achat diminuer en 2009.

La CFTC innove et créé sa propre TV, à voir et écouter sur internet dès janvier 2011.

Ils ont perdu leur emploi, ils avaient pourtant prévu ce cas de figure en souscrivant une assurance perte d'emploi.

Des conseils détaillés, des informations pratiques : avec la nouvelle plaquette, vous saurez tout sur le droit individuel à la formation.

Réaffirmant sa détermination face à une réforme gouvernementale qui demeure injuste, inefficace, l'intersyndicale a appelé jeudi 4 novembre à un nouveau rendez-vous national de mobilisation dans la semaine du 22 au 26 novembre 2010.

D'ici quelques semaines, le gouvernement va expérimenter deux types d'allocations d'autonomie pour les jeunes en grande difficulté d'insertion, et pour les jeunes diplômés de licence.

Tout le monde a vu sur les kiosques, et à travers la France, la une du Point du 21 octobre dernier, un roi hilare, le mégot au bec et les traits de SARKOZY avec La jacquerie anti-Sarko en titre.

La représentativité de la CFTC se joue lors des élections professionnelles, mais aussi en fonction du développement des adhésions.

Coup d’envoi le 1er novembre du mois de l'économie sociale et solidaire.

Notre système de solidarité doit être remis en marche.

La loi sur les Retraites, qui n’a pas été négociée, est particulièrement sévère pour les fonctionnaires et agents publics.

Le Parlement européen s’est prononcé après moult péripéties le 20 octobre 2010, en faveur d’un allongement de la durée légale du congé de maternité de 14 à 20 semaines.

La promulgation de la loi sur les retraites aura vraisemblablement lieu autour du 15 novembre 2010. Bien qu’elle soit en passe d’être votée, cette loi peut toujours être corrigée.

Une fracture a été crée dans le pays car sur le dossier des retraites, le gouvernement a délibérément choisi le rapport de force, au détriment d’une véritable concertation !

Le projet de réforme des retraites laissera des traces indélébiles dans les relations entre le gouvernement et les partenaires sociaux.

Le projet de loi voté par le Sénat, en procédure accélérée, le 22 octobre 2010, ne répond pas aux revendications de la CFTC et de l’ensemble des organisations syndicales.

Depuis le 28 septembre, date à laquelle le tribunal de commerce valenciennois a mis en redressement judiciaire l’équipementier ferroviaire Sofanor.

Les députés ont rejeté un amendement visant à réformer le régime de retraite très avantageux des parlementaires, des membres du gouvernement et président des assemblées locales.

Deux nouvelles journées de mobilisation, les 28 octobre (semaine du vote au Parlement) et 6 novembre (promulgation de la loi par le chef de l’État), ont été prévues par la réunion de l’intersyndicale dont fait partie la CFTC, jeudi 21.

En moins de deux ans, le nombre de manifestants tourangeaux CFTC est passé à plus de 300 dans les grands rendez-vous.

On y passe 35 heures par semaine, parfois moins, parfois plus. Voire pas du tout.

Les yeux de tous les salariés du groupe sont rivés vers la même direction : Munich, le siège du constructeur d’équipements électroniques.

64% des jeunes diplômés de niveau bac +4 et plus en 2009 occupent un poste huit mois après la fin de leurs études, selon la dernière enquête menée par l’APEC.

Près de 12% des effectifs de ce groupe d’édition professionnelle dont le siège est au Pays-Bas sont en arrêt-maladie.

Le 6 octobre 2010, les aidants familiaux étaient à l’honneur.

Le 4 octobre 2010, l’Insee et le service de l’Observation et des Statistiques du ministère du Développement durable publiaient le bilan d’une année de travaux.

Le patronat du BTP se vante d’être le premier secteur d’activité en France à instaurer un dispositif d’identification de contrôle.

Le projet de loi visant à créer des dispositions permettant aux salariés des petites entreprises d’accéder aux droits de représentation a été adopté le 6 octobre 2010 par les députés.

La loi de Finances pour 2009 avait déjà réservé une mauvaise surprise à l’association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph).

L’Organisation internationale de normalisation (ISO, en anglais) vient de mettre en piste une nouvelle norme sur la RSE (responsabilité sociale des entreprises).

Le gouvernement veut montrer qu’il agit pour la jeunesse.

1 Français sur 3 (18, 3 millions) donne de son temps pour les autres selon un sondage France-Bénévolat/IFOP/La Croix du 22 septembre.

La création du fonds paritaire qui mutualise les sommes collectées va dans ce sens.

La question est régulièrement posée : faut-il désigner un délégué syndical qui a obtenu la représentativité aux dernières élections alors qu’il avait déjà ce mandat ?

La contestation se développe aujourd’hui sous de nouvelles formes.

Nous pensons qu’il est encore possible de sortir de l’actuel conflit par le haut.

Une instruction* de Pôle emploi du 14 septembre vient préciser les modalités de mise en œuvre de l’aide individuelle à la formation (AIF).

On sait les grèves rares chez les commerciaux, mais lorsque près de 66% d’entre eux y participent (en Loire-Atlantique, leader du mouvement), cela devient exceptionnel surtout à la Banque Postale !

La CFTC déplore que les représentants des entreprises aient fait preuve d’un archaïsme antisyndical qui les a conduit à refuser un réel dialogue social pour les salariés des petites entreprises.

L’annonce récente par Eurostar de privilégier Siemens plutôt qu’Alstom pour l’achat de rames de TGV s’ajoute aux difficultés du groupe industriel français qui se prépare à licencier, d’ici 2012, quatre mille salariés dans le monde.

Aujourd'hui, la situation s'aggrave car le projet de loi de Finances (PLF) pour 2011 prévoit de nouveau de soustraire près de 60 millions d'euros sur les deux exercices 2011 et 2012 !

La grogne des peuples européens contre les politiques d’austérité semble prendre de l’ampleur.

Tout comme les autres syndicats européens, la CFTC a manifesté à l'appel de la Confédération Européennes des Syndicats.

Les derniers accords consacrés à l’intéressement et la prime contre l’absentéisme sont loin de satisfaire le DSC CFTC de la Société normande de volaille (SNV) Didier DORSY.

Ces salariés [intérimaires] sont comme les autres salariés éligibles au CHSCT de l’entreprise qui les emploie, précise la Cour de cassation dans un arrêt du 22 septembre 2010 (n°09-60. 454).

L'examen du projet de loi de réforme des retraites a révélé que certaines catégories de personnes pourtant fortement impactées n'avaient nullement été prises en compte lors de la rédaction du texte.

Attention : Report de l’atelier du 12 octobre au 2 novembre !

Deux nouvelles rencontres de juristes de proximité CFTC ont lieu d’ici à la fi n de l’année.

L’affaire WOERTH-BETTENCOURT a entraîné une levée de boucliers chez les professionnels de la presse qui constatent le détournement de la loi du 21 juillet 1881 modifiée le 4 janvier 2010 (article 2).

Décidément le gouvernement aime se lancer dans la bataille de chiffres.

Un logiciel au nom très explicite http://surveillermonsalarie. com/ vient d’être mis sur le marché.

C’est le message lancé lors la Journée mondiale du refus de la misère, organisée par ATD Quart Monde le 17 octobre dernier.

Le gouvernement a dévoilé, le 28 septembre, les grandes lignes du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2011.

La CFTC se réjouit du vote à l'arraché (327 pour - 320 contre) du Parlement Européen visant à porter dans l'ensemble de l'Union le congé maternité à 20 semaines.

La version définitive du projet de loi portant réforme des retraites a été adoptée par le Parlement, mercredi 27 octobre, par 336 voix contre 233.

Le 7 octobre 2010, 301 organisations, dont la CFTC, dans 151 pays et territoires se sont mobilisées pour marquer la Journée mondiale pour le travail décent.

Après Ryanair, mis en examen il y a un mois pour travail dissimulé, c’est au tour de CityJet, filiale à 100% d’Air France-KLM.

Le covoiturage rassemble 3 millions d’adeptes.

Pour une société de centre d’appels, c’est presque un comble. Depuis le 23 juillet, date de l’ouverture du PSE, la direction n’écoute pas le comité d’établissement (CE) du site de Malakoff (92).

Une fois de plus, cette nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites aura été la démonstration de votre refus de ce projet, injuste et inéquitable.

Sans une baisse conséquente du taux de chômage, la réforme des retraites est vouée à l’échec.

Les mutuelles ont, une nouvelle fois, pris un temps d’avance.

Les modalités de la gouvernance de certains organismes sociaux et de certains fonds sont au cœur d’une délibération sociale, qui a pour but d’envisager l’avenir du paritarisme.

La CFTC réaffirme sa colère concernant les départs à 67 pour une retraite à taux plein.

La CFTC trouve plus d’une proposition intéressante dans les 41 contenues dans le rapport L’emploi au sortir de la récession.

Le référendum peut être un mode de consultation des salariés – on le savait. Il aurait tendance à se généraliser – soit.

Pour la CFTC, l'augmentation du nombre de demandeurs d'emploi inscrit à Pôle Emploi témoigne de l'inefficacité de la stratégie de lutte contre la crise et ses effets sur l'emploi.

Le site de Saultain, près de Valenciennes, ne compte plus que 160 salariés.

Sauver le pacte social à la française consisterait à renforcer la solidarité et la redistribution.

Ce jeudi 23 septembre 2010 était un rendez-vous à ne pas manquer et il est plus que réussi.

Plus de deux mois après les États-Unis (loi Dodd-Frank), l’Union européenne vient de créer trois autorités de supervision financière qui seront opérationnelles dès le 1er janvier 2011.

Les organisations syndicales considèrent que la journée nationale d’action du 23 septembre 2010 est un franc succès.

La veille de la mobilisation du 23 septembre, Jacques VOISIN a accordé une interview à la rédaction web du Journal du Dimanche.

Des dispositions relatives à la médecine du travail ( ! ) ont été introduites en catimini dans le projet de loi sur les retraites.

De nombreuses injustices ont été relevées dans le projet de loi portant réforme des retraites, notamment faites aux femmes et aux travailleurs exerçant des métiers pénibles.

La CFTC ne s’attendait certes pas à un miracle, mais déplore que le gouvernement reste toujours enfermé dans une unique logique budgétaire.

Le gouvernement ne lésinera pas sur les coups de rabot. 10 milliards d’euros d’économies sont prévues dans le cadre du budget 2011, 12, 5 milliards pour 2012.

L'examen du projet de loi de réforme des retraites a révélé que certaines catégories de personnes pourtant fortement impactées n'avaient nullement été prises en compte lors de la rédaction du texte.

Toute entreprise d’au moins 20 salariés (en équivalent temps plein) doit compter 6% de travailleurs handicapés parmi ses effectifs pour être en conformité avec la loi (art. L. 5212-2 C. trav. ) .

Top départ le 12 octobre prochain pour les négociations entre les partenaires sociaux pour la modernisation du dialogue social, en commençant par les instances représentatives du personnel (IRP).

Sauver le pacte social à la française consisterait à renforcer la solidarité et la redistribution.

Toujours plus pour les adhérents Les acteurs sociaux-économiques et politiques du Bas-Rhin et de l’Alsace ont répondu présents à l’invitation de l’Union départementale et régionale CFTC.

La plate-forme élections professionnelles (PEP’s) développe son offre.

Si la CFTC n’existait pas, il faudrait l’inventer : c’est la nouvelle plaquette qui s’adresse aux délégués syndicaux pour relayer les valeurs et affirmer la spécificité de la CFTC.

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 avait généralisé la possibilité de suspension des indemnités versées par la CPAM au salarié en arrêt maladie.

Alors que la réforme des retraites sera soumise au vote des députés demain, mercredi 15 septembre, la CFTC encourage son mouvement à maintenir la pression.

Afin d’aller au devant des militants CFTC, de leur répondre au plus près et de mieux comprendre leurs besoins, la PEP’s organise des ateliers pratiques.

Une nouvelle rencontre des négociateurs de branches CFTC est organisée les 6 et 7 octobre prochain.

Dans la négociation sur la nouvelle convention Unedic, la CFTC aura pour priorité la lutte contre l’exclusion.

La ville d’Angers cherche à réduire la pollution des voitures et remanie son plan de circulation pour inciter au déplacement en transport en commun.

Le relèvement de la taxe sur l'intéressement et la participation de 4% à 6% envisagé par le gouvernement dans le cadre du lissage des niches fiscales n'est qu'une goutte d'eau dans un océan d'effet d'aubaines pour les entreprises.

Ce sondage réalisé auprès de 150 entreprises de toute taille implantées en France révèle qu’en 2010, les hausses de salaires devraient être limitées à 2, 6%.

Après cinq plans sociaux sur le site de production de Ribeauvillé (Haut-Rhin), le Sony a annoncé, au lendemain d’un comité central d’entreprise (CCE), son intention de céder l’usine alsacienne à Quantum Kapital/Blaupunkt.

Ne vous oubliez pas ! Pour négocier un bon accord GPEC, il faut bien sûr discuter de l’évolution (positive ! ) des emplois et des compétences des salariés, mais aussi des salariés qui exercent des responsabilités syndicales.

Le nombre de candidat à l'auto-entreprenariat est en chute libre. Les créations d'auto-entreprises ont diminué de 23, 1% au mois de juillet par rapport au mois de juin.

Le devenir de la réforme des retraites sera le dossier phare de cette rentrée sociale.

À travail égal, salaire égal. Enfin, dans le principe, car une énième étude nous montre encore que les salaires des femmes sont largement inférieurs à ceux des hommes à travail égal.

La Cour de cassation poursuit son raisonnement et le renforce.

La CFTC était présente en nombre dans la rue aujourd'hui, au rendez-vous fixé par le Gouvernement à tous les salariés.

La CFTC a été reçue aujourd'hui par M. Eric Woerth, Ministre du Travail et lui a présenté son projet sur la pénibilité.

En plein débat sur les retraites, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a rendu un rapport sur l'impact du travail de nuit sur les conditions de travail et de vie des salariés.

Pour la CFTC, il est hors de question de s'en tenir uniquement à une éventuelle réforme des instances représentatives du personnel (IRP) comme l'entend le patronat.

Les méfaits des inondations au Pakistan et en Chine se répercutent bien au-delà des frontières de l'Asie.

La CFTC tient à apporter son soutien à la HALDE, institution permettant de réellement lutter contre toutes les formes de discriminations en France, notamment dans le domaine du travail et de l'emploi.

Dans un arrêt, la Cour de cassation vient de rappeler que cette procédure n'est pas applicable au salarié victime d'un accident de trajet.

17% des apprentis quittent leur entreprise avant la fin du contrat.

Le ministre de l'Éducation nationale se fait plus que discret sur la pléthore de réformes annoncées avant l'été.

Jusqu'où ira le gouvernement ? souhaite t-il réellement maintenir une natalité élevée en France ?

Les salariés de HP ne décolèrent pas. L'ex-PDG, Mark Hurd arrivé à la tête de la multinationale en 2005 a négocié des indemnités de départ d'un montant de 40 millions de dollars.

La CFTC est déçue par l'entêtement de la majorité présidentielle, qui persiste dans son indifférence vis-à-vis des plus démunis, malgré la sonnette d'alarme tirée par les organisations syndicales.

La veille de la mobilisation du 7, la CFTC s'est bien rendue rue de Grenelle pour y rencontrer le ministre du Travail.

Austérité et rigueur ! Depuis quelque temps déjà, nos gouvernants n'ont que ces mots-là à la bouche.

Ça y est, les moins de 25 ans bénéficient d'un dispositif dont, hier, ils étaient exclus.

La Mutualité française a profité de l'été pour surfer sur le discours de restriction budgétaire ambiant. L'occasion était trop belle.

Des salariés de Pôle emploi ont tenté de se suicider. Une enquête, encouragée par le gouvernement, a été diligentée par la direction.

François Barroin, le ministre du Budget, envisageait ainsi de supprimer le cumul de l'aide personnalisée au logement (APL) et de la demi-part fiscale.

Lars Olofsson, nouveau Directeur Général du groupe Carrefour, a inauguré la nouvelle organisation des centres d'Écully et Vénissieux dans l'agglomération lyonnaise.

Nous sommes interrogés par plusieurs militants ou syndicats qui s'inquiètent de la situation du secteur cheminot de la CFTC.

L'Union des familles en Europe (UFE) a réclamé lundi que le coût de la rentrée scolaire fasse l'objet d'une enquête indépendante sous contrôle de l'Insee, en réfutant les chiffres avancés par deux associations familiales.

L'allocation de rentrée scolaire (ARS) aide les familles à financer les dépenses de la rentrée scolaire.

ommuniqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique CFDT-CGC-CFTC-CGT-FSU-UNSA.

Le dispositif Aide Handicap École a été reconduit pour l'année 2010-2011.

Ils ne manquent pas d'idées et l'ont fait savoir.

Les mesures de prévention contre le harcèlement et la violence au travail sont rendues obligatoires par l'arrêté du ministère du Travail en date du 23 juillet 2010.

De nombreuses voix se sont élevées contre la politique française à l'égard des Rroms, dont les expulsions ont particulièrement marqué l'été.

La Cour de cassation rend un arrêt important en faveur des représentants du personnel touchant des commissions.

À quelques jours du débat parlementaire et de la grande journée de mobilisation contre le projet de réforme des retraites, le gouvernement a feint de faire quelques concessions.

La rentrée de la CFTC se fera à l'occasion de son université d'été.

Les derniers chiffres du chômage du mois de juillet montrent en réalité que la situation de l'emploi stagne en France.

23 septembre 2010. Manifestation à Toulouse.

Les opportunités ne manquent pas pour être visible et mettre en avant la CFTC. Et bien souvent, les idées les plus simples sont comme on dit les meilleures.

Vous étiez très nombreux à défiler aujourd'hui 7 septembre 2010, à faire entendre la voix unie de la CFTC.

Cette année, le ramadan tombe en plein été (du 11 août au 10 septembre 2010) et, avec la forte chaleur et les journées plus longues, il est difficile pour les musulmans pratiquants de concilier jeûne et travail.

La Confédération Nationale Syndicale Cartel Alfa et la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens CFTC expriment leur inquiétude face aux politiques stigmatisant des minorités au sein de l'Union Européenne.

La nouvelle est tombée dans la torpeur du mois d'août 2010.

Après une année d'application de la loi sur le travail du dimanche, la CFTC tire un premier bilan de sa mise en œuvre.

Imaginez un procès, avec sur le banc des accusés, les dirigeants des plus grandes banques, ceux-là même qui ont causé une faillite à l'échelle planétaire.

La Lettre Confédérale version papier peut-elle disparaître ? La Vie à défendre doit-elle intégrer davantage d'actions terrain ?

C'est sans doute l'un des seuls effets positifs de la crise : la baisse de l'activité a fait mécaniquement baisser le nombre d'accidents du travail.

Après un mois de conflit émaillé de manifestations et d'appels au boycott de certains produits laitiers, les agriculteurs et les industriels sont parvenus le 18 août 2010 à un accord.

L'APEC (l'Association pour l'emploi des cadres) constate une progression très nette des offres.

À la veille de l'Université d'été CFTC qui veut donner une large expression aux jeunes militants, les résultats suivants méritent d'être médités.

Les demandeurs d'emploi ne doivent plus éprouver le sentiment d'être confrontés à une institution impuissante.

Avec 2 ans de recul, peut-on dire que nous sommes en capacité de répondre aux objectifs énoncés par la loi du 20 août 2008 ?

Il faut que la CFTC soit visible dans la rue le 23/09/2010.

Sans la crise, révélatrice d'un certain nombre de dérives, on aurait pu continuer à dilapider l'argent de l'Etat comme si de rien n'était.

La CFTC approuve une telle initiative dans la mesure où elle participera à consolider et à créer des emplois.

Première mauvaise nouvelle des traditionnelles revalorisations des prestations sociales au 1er juillet : les allocations chômage n'augmenteront que de 1, 2%.

La Commission nationale informatique et libertés (CNIL) qui présentait la semaine dernière son rapport d'activité 2009, a dû hausser le ton

Si certains une minorité de privilégiés parviennent encore à s'enrichir en dormant, d'autres la grande majorité de nos concitoyens s'appauvrissent.

Le coup est rude.

Les automobilistes avaient le sourire vendredi 18 juin en passant les péages des autoroutes du Nord et le l'Est de la France.

La semaine dernière l'humoriste Gad ELMALEH offrait à un groupe de jeunes une visite organisée par le Secours populaire au parc Disneyland.

La CFTC vient de renouveler la gamme des services offerts à ses adhérents.

Le thème de cette 7ème Université d’été s’inscrit à contre-courant du pessimisme et du fatalisme ambiant

La CFTC dit ce qu’elle fait et fait ce qu’elle dit ! Depuis avril, le circuit unique de cotisations (CUC) est opérationnel.

Ils sont impatients de cotiser pour leur retraite. Qui ? Les stagiaires.

C’est une grande avancée.

Malgré les fortes mobilisations, notamment l’importante journée de manifestations du 24 juin 2010, le Conseil des ministres examine, le 13 juillet, le projet de loi de réforme des retraites.

La CFTC demande au Gouvernement par le biais d’une lettre au Ministre du Travail et à son Secrétaire d’Etat à la Fonction publique, de reconsidérer l’article 18 de son projet de loi sur les retraites.

Alors que le chômage a fortement augmenté en 2009, l’État a économisé sans complexe 187 millions d’euros sur la contribution qu’il s’était engagé à verser à Pôle emploi.

Dans le cadre de la réforme des Retraites, la CFTC-FAE revendique le maintien de cette mesure sociale.

Les observations n’ont pas servi à grand-chose car le Gouvernement a gardé le cap et impose ce projet qui, il y a fort à parier, était déjà bouclé avant le commencement des discussions.

Coup de théâtre le 23 juin 2010, à deux jours de l’échéance légale de la négociation menée par le PRISME (fédération de l’Intérim du MEDEF).

Le cadeau fait aux entreprises serait plus coûteux que prévu.

Avec l’été qui arrive, les congés ne sont pas loin.

Crise oblige, après deux ans d’accalmie, les conflits sociaux sont repartis à la hausse en 2008.

Les beaux jours sont enfin arrivés, avec les vastes plages de sable fin, les autoroutes bondées et les petits boulots qui durent le temps d’une saison touristique.

Jusqu’à leur retraite – et même après ! – les femmes payent le fait d’avoir eu des carrières discontinues.

Avant même d’avoir une représentation officialisée à la TAM (Transports de l’agglomération de Montpellier), les délégués CFTC avaient lancé une grève perlée.

Cette forte mobilisation nous conforte dans nos positions et nous encourage à persévérer au nom de chacun d’entre vous.

La commission des Affaires sociales de l'Assemblée nationale a décidé hier de supprimer du projet de loi sur le dialogue social dans les TPE la possibilité de créer des commissions paritaires territoriales.

Le 1er juillet 2009, la TVA dans la restauration passait de 19, 6 à 5, 5%. Un an après, le bilan pour beaucoup reste mitigé.

Incitation à la délocalisation pour gagner sur les coûts, ruptures commerciales abruptes et exemptes d’indemnisation, spoliation de propriété industrielle.

La mobilisation menée en intersyndicale par Jean-Paul GUY, délégué syndical CFTC de Peugeot Vesoul, résulte de ses observations.

Incitation à la délocalisation pour gagner sur les coûts, ruptures commerciales abruptes et exemptes d’indemnisation, spoliation de propriété industrielle.

Nous ne pouvons que regretter l’autisme des ministres et autres conseillers chargés de la réforme qui sont prêts à transiger sur la pénibilité, les carrières longues.

La mobilisation du 24 juin 2010 a permis de démontrer au gouvernement qu’une large opposition au projet de réforme des retraites était en train de s’organiser.

Pas de doute, les Français aiment leur travail, mais pour leur entreprise, ils temporisent.

Numéros 4101 à 4200.

Numéros 4201 à 4300.

Le chômage ne décroît pas, et l'INSEE, dans sa dernière note de conjoncture, prévoit au mieux sa stabilisation� autour de 9, 5% de la population active en 2010, soit son plus haut niveau depuis dix ans.