Points de vue sur l'actualité

Philips : un plan social à Dreux ?

Restructuration, délocalisation de la production, recentrage des activités, plans sociaux, mesures d'accompagnement... C'est le triste sort des différents sites de Philips France depuis près de deux ans. Pour augmenter la rentabilité financière de certaines activités, développer des économies d'échelle, la direction de Philips déploie des efforts constants, notamment en matière de recherche et développement. Dans ce contexte de mutation permanente, on ne compte plus les plans sociaux. Le prochain de la liste devrait toucher le site de Dreux, qui compte actuellement 913 salariés. L'annonce est prévue pour fin mars les militants sont déconcertés. Pour l'heure, même si rien n'est officiel, l'ambiance est plutôt morose côté salariés. La CFTC ne s'oppose pas au nécessaire progrès imposé par la concurrence, mais elle souhaite que tous les efforts d'accompagnements soient fait pour étudier au cas par cas les situations individuelles de chacun, ont déclaré conjointement Philippe Guirlin et Jean Arrar, délégués syndicaux à Dreux.