Points de vue sur l'actualité

Sony : préserver l'emploi et assurer la reconversion des salariés

Pour faire face à la concurrence, le groupe japonais Sony est contraint de délocaliser en Asie une partie de sa production, jusque là implantée en France. Dernier site à faire les frais de cette stratégie industrielle fondée sur le court terme : l'usine d'assemblage d'ordinateurs portables et de configuration de téléphones mobiles de Ribeauvillé dans le Haut-Rhin. En 2002, cent-soixante-quinze postes avaient déjà été supprimés. Près d'un tiers de l'effectif actuel doit encore disparaître, soit trois cents salariés sur un peu moins de mille. C'est ce que vient d'annoncer la direction du groupe à l'occasion du dernier comité d'établissement extraordinaire qui entend transférer certaines de ses activités du site alsacien vers la Chine.

La direction motive sa décision par la très forte pression sur les prix des produits technologiques. « En 2003, le prix moyen des ordinateurs portables a chuté de 35% par rapport à 2002 et, cette année, nous anticipons une nouvelle baisse de 20 % » souligne la direction. Côté syndicats, le ton monte. Soucieuse de préserver l'emploi et d'assurer la reconversion des salariés, la CFTC prépare en intersyndicale les prochaines négociations relatives à la mise en place du livre IV (mesures de restructuration) qui se tiendront début juin. « II s'agit pour nous de conduire au mieux le plan et d'optimiser les conditions de départ des salariés tout en évitant les licenciements secs » conclut Évelyne Zimmermann déléguée syndicale CFTC Sony.