Points de vue sur l'actualité

FNAC : prix vert sur les emplois

La CFTC clans la distribution est mobilisée. Les sections de la Fnac et de Monoprix étaient en grève le 4 mai. Chacune avait des revendications différentes, mais les deux mettaient en avant l'un des maux de l'économie : une redistribution injuste des profits. Du côté de l'enseigne de centre ville du groupe Casino, le résultat opérationnel a augmenté de près de 20% en 2006. Mais les salariés n'en ont en rien profité. Le salaire de base reste à peine plus élevé que le Smic alors que 43% des effectifs sont à temps partiel. La direction se défend en affirmant que la hausse des compléments de rémunération, ce qui ne peut satisfaire la CFTC. Le thème du pouvoir d'achat prend ici tout son sens. Travailler plus pour gagner plus ? Il faut demander ce qu'en pensent les salariés en temps partiel subi. Quant à la Fnac, Bruno Marc, délégué syndical central (DSC) CFTC craint pour l'emploi avant toute chose. Touchée de plein fouet par la crise du disque et de la vidéo, la Fnac compte prendre des mesures drastiques. Un plan social annoncé fin avril prévoit la suppression nette de trois cents postes dans les services administratifs. Les activités de comptabilité et de paye devraient être externalisées. "On se débarrasse des gens qui ne font pas de chiffre d'affaire. Des rayons sont réduits. Petit à petit, tout est sous-traité ; on va vers une restructuration massive", analyse Bruno Marc. La direction s'enorgueillit de prévoir 100% de reclassements, sans baisse de salaire, ce qui semble illusoire au délégué syndical central : " je ne vois pas une comptable qui a 20 ans d'ancienneté se retrouver à la caisse la semaine et le samedi ". A suivre.