Points de vue sur l'actualité

Sidaction : fichage des salariés et crise sociale

Les salariés de l'association Sidaction étaient en grève le 12 octobre pour dénoncer la surcharge de travail et la rupture du dialogue social. En juin dernier a été découvert un fichier comportant des informations personnelles sur la santé des salariés, leur origine ethnique, milieu social, état de grossesse, ainsi que leur prise de position lors de précédents conflits sociaux. Des informations pouvant avoir des répercussions sur leur avancement de carrière. La CFTC, unique syndicat, a dénoncé cette pratique douteuse de la DRH et alerté l'Inspection du travail. Un sévère rappel à la loi a été adressé à la direction du Sidaction en juillet.

"La direction n'ayant pas réagi à cet avertissement, nous avons saisi la CNIL et nous envisageons une procédure au pénal ", indique Michel MAIETTA, délégué CFTC.

Deux autres rappels à la loi vont tomber, concernant la souffrance au travail et l'absence de réunion des instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT) depuis le mois de juin. "Nous espérons que la direction va se ressaisir, réunir les instances, et prendre des mesures sur la souffrance au travail, car l'expertise psychosociale du CHSCT, les rapports de la médecine du travail et la pétition signée par 40 salariés témoignent d'une situation inquiétante", pointe le délégué CFTC. Le 12 octobre, les grévistes se sont rendus au conseil d'administration de l'association, qui a néanmoins voté la confiance à l'actuelle direction. Découragés, les salariés entendent maintenant sensibiliser l'opinion, via les médias, sur les pratiques de cette association caritative.