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Points de vue sur l'actualité
Vous consultez ici la liste des points de vue
émis par la Section Fédérale. La liste complète, épurée seulement de ses
éléments périmés, est accessible via l'outil de
Recherche.
Archives des points de vue 1801 à 1900
- Faire s'exprimer les solidarités entre générations;
- Le moteur de l'intégration en panne;
- Les 35 heures, responsables du déclin de la France ?
- Les IUT ont 40 ans : souffle de réussite;
- Les diplômes préservent-ils les cadres du chômage ?
- L'Espagne limite le recours aux CDD;
- Petite enfance : le conflit s'intensifie !
- 7 propositions pour l'emploi des jeunes - Proposition n°4 : un chèque formation " à vie " (professionnelle);
- Qualité du travail, qualité au travail;
- 14èmesession, mais première du nom consacrée à l'énergie;
- Un salarié qui représente l'employeur ne peut être désigné comme délégué syndical;
- Le rôle des syndicats en question;
- Bas salaires : beaucoup de pression, un peu de négociation;
- Besoin d'Europe;
- Chimie : accord de branche salarial signé !
- Dossier médical personnel : un tournant regrettable;
- Chacun est appelé à contribuer, demain, à la réalisation de notre Statut du travailleur;
- Couverture chômage des intermittents : le oui, mais.. de la CFTC;
- Géolocalisation des véhicules en déplacement : la Cnil encadre désormais son utilisation;
- Hôtellerie restauration : secteur agité et houle chez les syndicats;
- La crise, enfin, désamorcée : la valeur des points Agirc et Arrco, revalorisée;
- La retraite à 60 ans pour tous (en théorie) : ce n'est pas qu'une question d'argent;
- Lundi de Pentecôte : la CFTC contre-argumente;
- Objectif : développer les compétences;
- Placement des chômeurs : de nouvelles solutions;
- 7 Propositions pour l'emploi des jeunes - Proposition n°5 (4 bis) : un crédit formation approvisionné de multiples manières;
- Quoi de neuf pour la famille ?
- Réactions de la CFTC suite à la Commission de suivi des dépenses de santé du 30 mai 2006;
- Santé au travail : des fiches pour informer, des clés pour agir;
- Accenture : travail le dimanche : " un accord qui borne les dépassements ";
- Participation : les salariés des petites entreprises seront-ils réellement concernés ?
- Paritarisme qui perd son âme à Unifaf;
- Louis Vuitton : nul n'est pas au dessus des lois !
- La flexisécurité expérimentée dans les PME;
- La CFTC lance une campagne de promotion du Cesu;
- Intérim : en développement, chez les cadres;
- Faites-nous part de vos innovations !
- Dépendance : l'Etat annonce... aux frais des salariés et des collectivités;
- A propos de Michelin;
- Un travail décent pour tous;
- Tour de France 2006 : la préparation bat son plein;
- Plan de Sauvegarde de l'emploi : l'absence de mesures entraîne une nullité;
- Attractivité : la France maintient son rang;
- Dépenses de sécurité sociale : améliorer les pratiques médicales et comptables;
- Désignation des délégués des Caisses de retraite des cadres;
- La CFTC adhère à l'esprit du Plan senior, mais reste critique sur certaines mesures;
- Le chômage baisse mais l'emploi ne progresse pas;
- Le Snap-CFTC appelle à la grève le mardi 13 juin;
- Les fruits amers de la Journée de Solidarité;
- Les référents com' jouent le jeu d'acteur;
- Un emploi, mais à quel prix ?
- L'inspection du travail et la situation des travailleurs au cœur des débats;
- Quatre militants dans la caravane;
- RATP : Nuit blanche sur les rails ?
- -15 000 agents dans la Fonction publique;
- Apprenons à lire derrière les chiffres;
- Dérégulation du marché du travail : un remède " périmé " pour faire face au problème du chômage;
- La Samaritaine : nouvel espoir ou prochain leurre ?
- Le football : un élément de construction identitaire et d'identité sociale ?
- Le travail vu du chômage;
- Plus d'une personne en situation d'illettrisme sur deux travaille;
- Statut du travailleur : c'est vous qui avez la parole;
- Températures élevées : que peuvent exiger les salariés pour mieux y faire face ?
- Tous à Tours !
- Travail à domicile : les clauses de mobilité inopposables;
- A l'instar de l'Agefiph, la fonction publique a aussi son fonds d'insertion;
- Conseils des Prud'hommes : la CFTC privilégie une réforme sereine;
- Couverture complémentaire : la priorité l'accès aux soins pour tous;
- Douanes : un bureau sur deux va disparaître;
- Le marché dit " caché " occupe une faible place, selon l'Apec;
- Le Statut du travailleur prend un bain de soleil cet été;
- Les leçons de l'affaire Usines Center;
- Les Maisons de l'emploi à la traîne;
- Projet de fusion Suez / GDF : le calendrier s'accélère sans concertation;
- Recodification du code du travail : une mise à plat qui ressemble à une mise au pilon;
- Samedi, c'est la première étape du Tour et le premier point bleu de la CFTC;
- Salaires de patrons : il y a vraiment un malaise;
- Une croissance précaire;
- Baisse du chômage : la CFTC demande une négociation sur les temps partiels;
- Ce qui a changé début juillet 2006;
- Congés payés : les conditions à remplir pour qu'un salarié en bénéficie;
- " Identifier " pour mieux " intégrer " !
- La CFTC en tête du peloton;
- Les solidarités entre les générations : cheville ouvrière de la politique familiale;
- Seuls deux cadres sur dix ont changé d'entreprise ou de service en 2005;
- Centrale cherche chimiste, électricien...
- De nouveaux administrateurs à la CAF, à l'Urssaf et dans les Cram à la rentrée;
- EADS : pourquoi ne pas attendre les conclusions de l'enquête ?
- École du syndicalisme (session 2007) : les dossiers de candidature peuvent encore être remis jusqu'au 1er novembre;
- Inventer un huitième jour ?
- La CFTC veut faciliter la VAE;
- Ne pas ouvrir le Parlement le dimanche ?
- Point d'indice fonction publique + 0,5 % au 1er juillet 2006;
- Protocole d'accord préélectoral : quelques précisions sur les règles à suivre;
- Répondre aux préoccupations des salariés;
- SMIC : 1 254,28 euros bruts mensuels;
- Travail du dimanche : quelques vérités;
- Un cadre, s'il travaille et réside en France, est tenu de cotiser à la Sécu;
- Un rythme de progrès en décalage avec les objectifs fixés d'ici à 2015.
Rubriques connexes
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