Points de vue sur l'actualité

Plan de formation 2012 : inscrivez-vous !

Les Unions régionales et les Fédérations CFTC sont en train de concocter leur plan de formation pour 2012. Comme tous les ans, des modules spécifiques pour les délégués syndicaux sont proposés.

C'est le moment de s'inscrire. Se former régulièrement permet aux délégués syndicaux (DS) d'occuper pleinement leur fonction et d'être plus performant encore pour animer leur équipe au quotidien, conduire une campagne électorale ou participer à une négociation. Les délégués peuvent commencer par une formation initiale destinée à tous les élus - délégués du personnel, élu au comité d'entreprise et délégués syndicaux -, puis poursuivre avec la formation de spécialisation de DS, et enfin suivre des modules plus pointus sur les stratégies de communication, de négociation, l'organisation d'élections, ou encore le développement de sa section.

Ces formations de trois jours, proposées par les Unions régionales et les fédérations, sont dispensées par des formateurs militants syndicaux, qui ont une expérience du terrain. Les calendriers des formations sont consultables sur les sites Internet des fédérations et Unions régionales et des inscriptions sont possibles toute l'année. À défaut, les DS peuvent contacter leurs responsables formation en allant consulter la rubrique " formation syndicale " de l'espace adhérent www.cftc.fr (sous-rubrique "bénéficier de la formation", puis " formations militants ").

Dans cette même rubrique, ils peuvent consulter l'offre de formation complète de l'Institut syndical de formation de la CFTC, et s'informer sur le congé de formation économique, sociale et syndicale. Un congé de 18 jours par an auquel les délégués syndicaux ont droit. Pour ce faire ils doivent respecter un délai d'un mois de prévenance de l'employeur. Qu'attendez-vous pour vous inscrire !