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Formations à distance à destination des emplois familiaux

La région Midi-Pyrénées vient de mettre en place, en collaboration avec l'organisme de formation toulousain Adrar et l'Agefos-PME, une plate-forme multimédia à destination des emplois familiaux de la région.

Cette formation à distance s'inscrit dans une démarche de professionnalisation des employés familiaux, entamée dès 1998, où près de 98 % des femmes disposent encore d'un faible niveau de qualification inférieur au CAP (niveau VI).

Pour faire en sorte que le contenu de cette formation soit accessible à tous, des professionnel(le)s enseignant(e)s (infirmière, spécialiste de l'économie familiale, psychologue du travail) ont participé à la mise en texte de ces modules. Une large place est également consacrée à des séquences vidéo pour que la compréhension des stagiaires soit optimale.

A la fin de chaque module, les connaissances des stagiaires sont évaluées par l'intermédiaire d'un questionnaire en ligne. A l'heure actuelle, cette formation regroupe 14 modules, ils concernent, entre autres, l'entretien du linge, la législation du travail, la cuisine...

La mise en place de cette formation à distance a nécessité un investissement de 76 000 euros. Outre le contenu de la formation, l'usage de l'outil multimédia apporte un plus dans la démarche de professionnalisation de cette population peu qualifiée.

Pour plus d'informations, visitez le site www.adrar-formation.com.