Points de vue sur l'actualité

Agenda social : surbookés

Les partenaires sociaux ne se quittent plus en ce début d’année. Ils vont enchaîner bilatérales et négociations sur de nombreux sujets : réforme des IRP, négociations sur l’égalité professionnelle, sur le harcèlement et la violence au travail, la “ gestion des conséquences sociales de la crise sur l’emploi ”, les retraites... Le point sur les dossiers incontournables de 2010. L’acte II de la négociation sur la “ gestion des conséquences sociales de la crise sur l’emploi” reprend le 12 février avec notamment la suite des discussions sur les mobilités professionnelles. Entre temps les groupes de travail (logement, groupement d’employeur, contrat de travail et revitalisation des bassins d’emplois) se réuniront. La négociation sur le harcèlement et la violence au travail se poursuivra jusqu’à mars. Celle sur le dialogue social, elle, n’aura pas l’occasion de démarrer, puisque que le Medef ne le veut pas ! Une nouvelle négociation consacrée au paritarisme démarre le 20 janvier. Sur la question de l’égalité professionnelle, Xavier DARCOS a donné, le 23 décembre, le feu vert aux partenaires sociaux pour une négociation “sur tout ou partie des sujets évoqués dans le document d’orientation” à savoir sur le travail à temps partiel, la conciliation des temps de vie notamment. Le ministre attend des conclusions pour la fin avril. Un projet de loi sera ensuite présenté. La balle est toujours dans le camp de Xavier DARCOS sur la réforme de la médecine du travail, suite à l’ANI qui a capoté. Enfin, le dossier des retraites, qui est LE grand rendez- vous de 2010, a été reporté après les élections régionales. La CFTC le déplore. Sur le fond du dossier, la CFTC défendra le maintien des âges pivots (60 et 65 ans) qui constituent, pour elle, des garanties sociales importantes et permettent un libre choix pour chaque salarié.