Points de vue sur l'actualité

Motion d'orientation : la partie IV expliquée, puis à décliner

Le projet CFTC pour 2008-2011, adopté par le 50ème congrès à Strasbourg en octobre dernier, tient compte des nouveaux défis que devra relever la CFTC (notamment celui lié à la représentativité) et présente dans sa partie IV les grandes orientations que les structures CFTC, la Confédération, les unions géographiques et les fédérations, devront décliner. Pour diffuser largement ces grandes orientations et rendre la partie IV de la motion compréhensible par tous, la Confédération a édité un document intitulé “ La partie IV… Kesako ? ”, Inséré dans cette édition, qui présente de manière pédagogique les chantiers à ouvrir et les actions déjà engagées répondant à six objectifs précis. Au cœur des principaux chantiers : la loi du 20 août 2008 qui modifie les règles de la représentativité, fondant notamment son évaluation sur le critère d'audience dans les entreprises et les administrations, ainsi que sur les critères des effectifs d'adhérents, de l'influence caractérisée par l'action syndicale et de la transparence financière, qui impose une remise à plat de notre organisation... Des groupes de travail sont à l'œuvre depuis plusieurs mois, pilotés par des membres du Conseil confédéral et intégrant des délégués de terrain pour concrétiser le soutien qui sera apporté aux sections et syndicats par les structures interprofessionnelles et fédérales ou les évolutions à mettre en œuvre par tous. Les groupes de travail concernent les élections professionnelles et le service aux adhérents (piloté par Jean-Michel Tessier ; jmtessier@cftc.fr) ; mais aussi l'évolution des statuts et du règlement intérieur confédéral (piloté par Jean-Michel Cerdan ; jcerdan@wanadoo.fr) ; la poursuite de la réforme des structures géographiques (piloté par Jean-Louis Schiano ; schiano@cftc13.fr) et professionnelles (piloté par Patrick Ertz ; pertz@csfv.fr) ; ainsi que le circuit de cotisations et la transparence financière (piloté par Pierre Mencès ; pmences@cftc.fr). Bonne lecture !