Points de vue sur l'actualité

Nouvelle formation : en faire toujours + pour les militants

Depuis le 1er janvier, l'Institut syndical de formation de la CFTC propose une nouvelle voie d'accès à la formation intitulée "Formation +". Cette offre s'adresse spécialement aux nouveaux élus (DS, DP, CE...) qui sont dans leur première année de mandat. La grande nouveauté, c'est que des les rouages du comité d'entreprise (CE), identifier ses missions, négocier un protocole d'accord préélectoral, animer son équipe autant de compétences indispensables pour un mandat réussi. Pour faire face à ses responsabilités syndicales, chaque militant pouvait déjà s'inscrire à un stage dans le cadre du plan de formation de son Union régionale (UR) ou de sa fédération. Mais parfois, il y a des urgences de formation ou des besoins non couverts par le plan de formation. Par exemple, vous voulez préparer votre équipe aux élections qui ont lieu ce printemps. Mais le stage "gagner les élections " n'est prévu qu'en octobre au plan de formation ! Ou alors un syndicat a beaucoup de nouveaux délégués syndicaux (DS) à former. Mais le stage "DS" prévu au plan de formation est déjà complet ! Que faire dans ces cas-là ? Contactez votre responsable de formation pour qu'il demande à la Confédération une "Formation +". À tout moment de l'année, elle permet d'ouvrir des stages qui n'étaient pas prévus au départ. Ainsi, tous les nouveaux élus qui en ont besoin - qu'ils soient élus en comité d'entreprise, délégués du personnel, délégués syndicaux, président ou secrétaire général d'une structure (syndicat, UD, UR, UL...) - seront formés. Les sessions auront lieu soit dans la région où habite le stagiaire, soit en région parisienne dans la fédération à laquelle il est rattaché. Facile, simple et efficace !

Retrouvez les coordonnées des responsables de formation UR / FD sur www.cftc.fr (espace adhérent).