Points de vue sur l'actualité

Accenture : le dialogue social s'installe

A la veille des élections professionnelles - en mai prochain - la CFTC d'Accenture prend le pouls du dialogue social au sein de l'entreprise d'ingénierie informatique, forte de 3 000 salariés, et signe un accord qui le privilégie. "Nous sommes vraiment satisfaits car notre tâche syndicale se voit grandement facilitée par cet accord qui améliore les moyens financiers et le temps syndical, explique Christophe Ecollan, Délégué Syndical CFTC Accenture. Les crédits d'heures sont augmentés au-delà de ce que prévoit la loi, la section syndicale qui dépassera le seuil de 10% des votants au 1er tour des élections des représentants du personnel recevra une dotation forfaitaire de 10 000 € par année et une garantie de traitement équitable des Institutions Représentatives du Personnel est assurée. L'accès à l'intranet, l'affichage, l'impression des tracts en interne, le téléphone, c'est du registre du pratique, mais la vie de représentant du personnel regorge de ces petits détails qui, s'ils sont réglés, ne peuvent que participer de manière positive au développement. Ainsi, mieux armés, plus disponibles, nous serons tout à la disposition des salariés et notre efficacité y gagnera." La CFTC est implantée chez Accenture depuis quelques mois (décembre 2004) et les syndicats depuis 2 ans seulement... Avec d'autres accords à venir, la vie sociale s'y structure peu à peu.