Points de vue sur l'actualité

Pénibilité, seniors, reclassement, télétravail : on négocie

Le patronat et les cinq confédérations syndicales mettent en chantier quatre nouvelles négociations, dont celles sur la pénibilité au travail et l'emploi des seniors, en établissant un calendrier et une méthode. Deux dates de négociations sur la pénibilité ont ainsi été fixées au 23 février et au 23 mars, et deux autres sur l'emploi des seniors, les 10 mars et 8 avril. Pour la CFTC, le savoir-faire des plus de 50 ans doit être mieux reconnu et pris en compte spécifiquement dans les plans de formation des entreprises, le bilan social des entreprises ou dans les négociations sociales annuelles.

D'autres négociations sont prévues, sur la convention de reclassement personnalisé (CRP) prévue par la loi de cohésion sociale pour les salariés licenciés économiques, les 7 et 21 mars, et le 4 mai sur le télétravail. Rappelons que la dernière négociation interprofessionnelle, sur l'accompagnement social des restructurations économiques, avait échoué en avril 2004. Le gouvernement avait repris la main sur ce dossier en l'intégrant dans la loi de cohésion sociale, avec les résultats que l'on sait.