Points de vue sur l'actualité

Would you like to work in french ?

Le 11 janvier 2005 au matin, les salariés de la société GEMS (General electric medical system) devaient enfin savoir si le Tribunal de Grande Instance de Versailles approuve leur demande d'avoir des logiciels et des outils de travail en français. Le jugement de ce tribunal est d'autant plus attendu qu'il devrait donner lieu à une première jurisprudence sur la loi Toubon et qu'à l'échelon européen, le projet de directive dit "Bolkestein" s'apprête à libéraliser les services. Cela risque d'aboutir, en toute logique, à l'interdiction pour chaque État membre d'imposer sur son territoire sa langue nationale dans les relations de travail et de commerce avec les prestataires étrangers lorsqu'ils détachent du personnel. La CFTC est soucieuse du respect de la diversité linguistique, du devoir pour chacun de travailler dans la langue du pays, parce qu'elle estime que cela fait partie du respect de la personne. La CFTC soutiendra au tribunal les salariés de la société GEMS. Communiqué du 10 janvier 2005.

Dernière minute ! Le tribunal de Versailles a condamné la société GEMS à réinstaller les logiciels en français et à verser une amende de 22 000 euros à chaque infraction.