Points de vue sur l'actualité

Sous-employés et sous-payés

A l'heure du débat politique sur la liberté de " travailler plus pour gagner plus ", les études sur les salariés confirment qu'il est inutile de leur faire miroiter plus de " choix individuel ", les postes proposés sont de plus en plus déqualifiés. La dernière étude du Cereq confirme que le niveau de qualification à l'entrée sur le marché du travail a considérablement augmenté(1). Il faut être de plus en plus diplômé pour avoir accès à l'entreprise. Le sociologue Louis Chauvel étudie des différences générationnelles et indique qu'aujourd'hui " les jeunes font trois années d'études de plus que leurs parents ". Or, toutes les études confirment que la clé de l'emploi, c'est bien le diplôme. Pour le Céreq, les non-diplômés traversent une longue " galère " : sept ans après le début de leur vie active, seulement un sur deux est en CDI et un sur cinq est au chômage. 60% d'entre eux débutent par des emplois non qualifiés, et ils sont encore 44% sur ce type d'emploi sept ans plus tard. Autre facteur, celui du salaire. Les jeunes sont embauchés à un niveau salarial très inférieur à ce que connurent leurs aînés. Les niveaux de qualification augmentent mais les salaires se tassent. En 2003, 37 % des jeunes de 25 à 34 ans étaient diplômés de l'enseignement supérieur, selon le Cerc. Mais, paradoxalement, la proportion de salariés payés au Smic a aussi augmenté, passant de 11,1% en 1987 à 16,8% en 2005. Le marché de l'emploi ne correspond pas à l'augmentation du nombre de personnes sorties de l'enseignement supérieur. Et dans la fonction publique, les emplois les moins qualifiés sont de plus en occupés par des personnes très diplômées. Pour le Céreq, ce sont les jeunes et les classes moyennes qui sont le plus touchés par ces phénomènes. En somme, il faut accepter de plus en plus de travailler et d'être payé en deçà de ses capacités. La lutte contre le chômage passe t-elle par le " descenseur social " ?

(1) Centre d'études et de recherches sur les qualifications, Les sept premières années de vie active de la Génération 98. Entre insertion et débuts de carrière, Bref, n° 234 disponible sur www.cereq.fr