Points de vue sur l'actualité

Une marque de société

Un sondage de la Drees* indique que plus de 90% des salariés du privé âgés de 54 à 59 ans interrogés souhaiteraient, dans l'idéal, partir à la retraite à 60 ans, voire avant. La réforme des retraites de 2003 offre aux cotisants du régime général davantage de choix au moment de leur départ à la retraite, en atténuant la pénalisation en cas de départ précoce. Mais la réforme introduit un encouragement financier au report de l'âge de la retraite. Selon la Drees, ce sont les personnes les plus diplômées, celles qui vivent sans conjoint, mais aussi celles qui se déclarent satisfaites de leur emploi, qui souhaitent partir plus tard en retraite. " II en est de même, compte tenu des contraintes liées à l'obtention du taux plein, pour celles qui ont eu une carrière plus courte, qui ont connu des périodes de chômage ou qui craignent pour leur emploi ", indique la Drees. En revanche, se déclarer en mauvaise santé ou avoir exercé un métier dangereux joue clairement dans le sens d'une volonté de départ plus précoce. Ce qui rejoint les revendications de la CFTC dans les négociations actuelles sur la pénibilité. Parallèlement, la Caisse nationale d'assurance vieillesse a réalisé une enquête auprès de ses assurés âgés de 55 à 59 ans, sur les mécanismes de surcôte permettant, au-delà de l'âge légal de la retraite, de bénéficier d'une pension majorée. Les seniors ne souhaitent pas prolonger d'un an leur activité. La retraite à 60 ans demeure donc un repère collectif, autour duquel s'articulent des éléments de choix individuels.

En chiffres :Selon l'étude : " ils ne seraient ainsi que 10 % à souhaiter " dans l'idéal " partir après 60 ans et environ 18% à en exprimer l'intention à l'énoncé des différentes contraintes susceptibles de peser sur leur décision de liquidation. Cette proportion s'élève toutefois à 30% lorsque les éléments pécuniaires de la décision (la pension qu'ils percevraient selon l'âge de départ choisi) sont détaillés en fonction des minorations et majorations de pensions prévues par la législation.

(*) Etudes et résultats n° 478 DRESS / IPSOS. Les intentions de départ à la retraite des salariés du privé âgés de 54 à 59 ans. Benoît Rapoport