Points de vue sur l'actualité

Fusion ANPE-Unedic : un rapprochement sous conditions

Lors de sa dernière rencontre avec Christine Lagarde, le 8 novembre, la CFTC a fait part à la ministre de l'Économie de sa vision du futur service public de l'emploi. Le rapprochement entre l'ANPE et les Assedic doit améliorer l'accompagnement de l'ensemble des demandeurs d'emploi, qu'ils soient proches ou éloignés de l'emploi, selon la CFTC. Cette finalité a de nouveau été rappelée à Christine Lagarde, alors que le projet de réforme ne parle que d'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi les plus éloignés du marché de l'emploi. La CFTC a insisté sur les moyens financiers et humains dont aura besoin la nouvelle institution, pour que, demain, un référent puisse accompagner trente personnes en recherche d'emploi et non pas cent vingt comme aujourd'hui. Elle a demandé que les audits destinés à examiner et à évaluer l'efficacité ainsi que la mise en œuvre des projets ne soient pas seulement réalisés par des technocrates. Aussi a-t-elle estimé qu'un représentant des organisations syndicales devait être membre du comité d'audit. En effet, ce comité d'audit jouera très certainement un rôle important dans la concrétisation de la politique de l'emploi. Par ailleurs, elle a rappelé qu'il était essentiel que l'Unedic conserve la collecte des cotisations pour gérer et exploiter des statistiques, celles-ci étant indispensables pour réaliser des évaluations et des contrôles notamment pour veiller à la bonne application au niveau territorial de la convention fixant les niveaux d'indemnisation. La CFTC a demandé que les personnels de la nouvelle institution bénéficient de la convention collective des agents de l'Unedic et des Assedic. En effet, les personnels n'accepteraient pas que cette réforme soit l'occasion de revenir sur leur mode de gestion, leur mutuelle ou leur système de prévoyance. Il serait, enfin, illusoire de penser ou de faire croire que cette réforme va régler tous les problèmes d'emploi selon la CFTC. La lutte contre le chômage passe par l'amélioration de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, mais cette bataille ne sera gagnée que grâce à une politique économique, ambitieuse et porteuse de croissance et de développement. N'oublions pas que les entreprises ne recrutent que lorsque leur activité le requiert.

Communiqué de presse du 8 novembre 2007.