Points de vue sur l'actualité

Assurance chômage : solidarité et transparence

Ce sont les deux maîtres mots de la CFTC durant la négociation relative à l'assurance chômage qui s'est engagée le 15 octobre 2008 et qui doit déboucher sur la signature de la nouvelle convention Unedic 2009-2011. Pour la CFTC, les règles du jeu entre le demandeur d'emploi et le service public de l'emploi doivent reposer sur les principes de solidarité et de transparence. Les prochaines séances auront lieu les 7 et 25 novembre et les 5, 9, 16 et 23 décembre. Dans le contexte actuel, marqué par un net ralentissement de l'activité économique, la CFTC ne souhaite pas que l'avenir du régime d'assurance chômage soit mis en difficulté par la baisse des cotisations. Rappelons que le déficit du régime s'élèvera, à la fin de cette année, à près de 5 milliards d'euros. Par ailleurs, la CFTC aura à cœur, tout au long de la négociation à venir, de défendre quatre grands principes. À savoir : élargir la base du nombre de personnes indemnisées, maintenir le principe de solidarité vis-à-vis des populations les plus fragilisées sur le marché du travail, c'est-à-dire les jeunes, les seniors et les personnes sous contrats précaires, moduler les cotisations patronales en fonction de l'ancienneté du salarié dans leur contrat de travail. Le recours aux emplois précaires a un coût pour la collectivité, il est naturel que les entreprises faisant le choix de la flexibilité assument leurs responsabilités en cotisant davantage que les entreprises vertueuses, pour renforcer la lisibilité et la transparence du système d'indemnisation.