Points de vue sur l'actualité

Entretien préalable après une grève

Pour avoir manifesté leur désaccord sur les conditions de travail, en faisant grève les 22 et 24 octobre, six salariés d'Adrexo Orne ont reçu une lettre de convocation à un entretien préalable de licenciement ! Cette entreprise, filiale du groupe Spir, spécialisée dans la distribution d'imprimés sans adresse emploie 18 000 salariés en France. Le site de l'Orne en emploie 55 à Alençon. Ces salariés revendiquent "le paiement des heures réellement effectuées en tenant compte des trajets, de la préparation et de la distribution, et ce sur la base du Smic en vigueur, le paiement des heures d'attentes réelles du journal, le paiement du 1er mai et du temps de travail pour la visite médicale obligatoire ainsi que du déplacement", témoigne Renée Bariller, déléguée syndicale CFTC. A cela s'ajoute le souhait pour ces salariés "de percevoir une prime de pénibilité et d'obtenir des vêtements de pluie". Il semblerait que "seulement un tiers des heures effectuées sont payées".

Aujourd'hui, la CFTC de l'entreprise continue son action syndicale, en dénonçant notamment ce scandale par voie de presse. Problème : Spir est une filiale du groupe Ouest France, seul quotidien du département...