Points de vue sur l'actualité

Chimie : accord de branche salarial signé !

La négociation s'est révélée difficile (18 mois), et il a fallu la mise en place d'une commission mixte paritaire puis une intervention au ministère du Travail, pour que le patronat infléchisse ses volontés. Toutefois, le 3 mai, la CFTC a signé, aux côtés de la CFDT et de la CFE-CGC, l'accord sur les salaires minima dans les industries chimiques. " Cette revalorisation était urgente car le salaire de base du premier coefficient de la grille des salaires dans la branche se situait 42% en dessous de la valeur du Smic ! Rappelle Christian Lyscenczuk, animateur CFTC de la branche. Dorénavant, tous les minima sont supérieurs au Smic, grâce à la création d'un complément de salaire, et à l'augmentation de la valeur du point et des primes conventionnelles. " Autre point positif selon la CFTC : cet accord ne remet pas en cause les accords d'entreprise plus favorables. " Les accords d'entreprise ne pourront déroger aux dispositions de cet accord que dans un sens plus favorable aux salariés. " Toutefois, cet accord reste une étape pour la CFTC, car il ne répond pas à toutes ses revendications initiales, à savoir une seule valeur de point appliquée dans la branche et le calcul des primes de postes sur le 1/152ème et non pas sur le 1/174ème. Les partenaires sociaux se rencontreront fin 2006, sur ces points précis.