Points de vue sur l'actualité

Disney : Mickey en pleine évolution

La société Eurodisney est en pleine évolution. Confrontée à des problèmes financiers, elle peine à finir les fins de mois et est en pleine négociation avec les banques. Verdict le 31 mai. Face à cela, la section syndicale attend en préparant ses élections professionnelles, les 13 et 25 mai prochain. "Beaucoup de choses dépendent d'un accord avec les banques ou pas. Bien sûr, nous sommes aujourd'hui quelque 12 000 salariés et des plans sociaux peuvent advenir. On parle plutôt pour l'instant de sous-traitance, ou de partenariat comme dit la direction. Tous les métiers administratifs seront externalisés ou mis en plate-forme. Mais nous attendons de voir. Nous ne voulons pas lancer des fausses rumeurs comme certaines organisations syndicales qui prédisent des plans sociaux soi-disant sûrs alors qu'ils ne savent rien et que c'est surtout un argument électoral, en cette période d'élections professionnelles", explique Touhami Hadi, président de la section CFTC Disney. Implantée depuis 1994, la CFTC Disney connaît d'excellents résultats depuis. "En 1997, nous étions deuxième syndicat. Puis en 1999 et 2001, nous sommes passés en tête en nombre de voix. Cette année, nous espérons progresser et affichons des objectifs élevés : 33% au lieu des 26% de 2001. Parmi nos chevaux de bataille, l'accès aux services du CE pour tous les salariés, et l'amélioration des conditions de travail et les augmentations de salaire. Il est vrai que la direction et les organisations syndicales ont engagé un véritable travail : la volonté et les actes sont là. Depuis deux ans, nous travaillons à l'instauration d'un accord de rénovation social, qui est en passe d'aboutir, en juin sûrement. Puis la vision du syndicalisme se métamorphose aussi : il y a quelques années, les syndicalistes étaient presque fichés sur une liste noire... Aujourd'hui, on négocie et on est respecté", affirme Touhami Hadi. La suite après les élections.