Points de vue sur l'actualité

LCL : une grève pour dépressuriser

La CFTC de LCL (ex-Crédit Lyonnais), désormais filiale de Crédit Agricole SA, a appelé à faire grève le 22 novembre pour attirer l'attention sur une situation dégradée en termes de pouvoir d'achat et de conditions de travail. " C'est un fond de ras-le-bol généralisé qui nous a poussé à faire grève. Cela fait deux ans que nous demandons des négociations sur les conditions de travail et qu'on nous répond par des plans à répétition qui les dégradent ", explique Bernard Léger, délégué syndical national. Par le passé, suite au feuilleton du Lyonnais, les salariés avaient accepté de faire beaucoup d'efforts, notamment sur les salaires. En 2006, ils ont subi une réorganisation des activités de proximité qui a fait bouger près de la moitié des effectifs, tant dans les métiers que géographiquement. Puis en 2007 un plan dit " de compétitivité " a été présenté, qui doit faire baisser les effectifs de 15% d'ici à 2010 en automatisant les tâches administratives. Quant au futur proche, un plan commun avec le crédit agricole sera présenté début 2008 et inspire de fortes inquiétudes. "Comment atteindre des objectifs de croissance plus important avec des effectifs réduits ? " dénonce Bernard Léger. L'instabilité détériore le climat. L'absentéisme en est révélateur. " La direction a tendance à être optimiste sur les délais d'apparition des gains de productivité. Mais avant que tout ne fonctionne, les effectifs sont déjà redéployés ailleurs ou partis en préretraite et partiellement non remplacés. Cela pèse sur ceux qui restent. Le personnel souffre ! " D'autant plus que le projet salarial 2008 est austère alors que les résultats 2007 s'annoncent bons et que l'an dernier, le président s'est octroyé une augmentation de 54 %. Dur à avaler.