Points de vue sur l'actualité

Et l’ISO créa la norme 26 000

L’Organisation internationale de normalisation (ISO, en anglais) vient de mettre en piste une nouvelle norme sur la RSE (responsabilité sociale des entreprises). Mais pour la CFTC, la petite dernière est hautement perfectible. La norme ISO 26 000 – qui entre en vigueur le 1er novembre 2010 – propose bien un texte de référence et une méthode pour que les entreprises, mais aussi les associations, les organisations professionnelles ou encore les collectivités adaptent leurs comportements économiques et sociaux. Afficher un certificat de bonne conduite sociale peut être un argument commercial de poids pour une entreprise. Seulement voilà, ISO 26 000 n’est pas contraignante car elle ne donne pas de prescriptions. “ Le problème de fond est que cette norme permet aux entreprises de faire un affichage, sans que les choses progressent réellement ” craint Joseph Thouvenel, secrétaire général adjoint de la CFTC. La norme, sensée respecter les grands textes fondateurs internationaux, tels ceux de l’Organisation internationale du Travail (OIT), comprend bon nombre d’oublis que Joseph Thouvenel considère comme rédhibitoires. À commencer par la liberté syndicale, clairement établie par la convention 87 de l’OIT, mais qui n’est pas mentionnée dans la norme. Un cadeau fait à la Chine, un des 99 pays participant à la rédaction de ce texte très consensuel. Pire encore, les dispositions concernant le travail des enfants font cruellement défaut. “ Nulle part il n’est fait mention de l’élimination des pires formes de travail des enfants : il n’est pas précisé que l’on ne doit pas porter préjudice à leur assiduité scolaire ni stipulé qu’il ne doit pas y avoir d’utilisation, de recrutement ou d’offre d’un enfant à des fins de prostitution, de production de matériel pornographique ou de spectacles pornographiques ” souligne le secrétaire général adjoint confédéral. La norme est “ parfaitement insuffisante ” aux yeux de ce défenseur de la traçabilité sociale des biens et des services dont la CFTC demande la mise en place depuis près de deux ans.