Points de vue sur l'actualité

Baxi France : chaud devant !

Chez Baxi, n°3 européen des fabricants de chaudières (5 600 salariés, dont 430 en France), la CFTC a fait fort aux dernières élections. Retour sur les coulisses d'un succès. Avec 51,19% des voix et même 66% chez les ouvriers sur le site de Soissons, l'un des trois sites axonais, la CFTC reste majoritaire et progresse nettement (+10 points par rapport à 2008). Au niveau du groupe, la CFTC atteint 28,85%, bien que n'étant pas implantée au siège situé au Blanc-Mesnil (93). "Dans ce bastion cégétiste, notre stratégie a été une présence constante sur le terrain, une communication dynamique via notre site Internet www.cftc-baxi.new.fr, et enfin un programme répondant aux préoccupations des salariés sur les conditions de travail, l'égalité hommes-femmes et le bien-être au travail ", se félicite Thierry DEPRET, DSC CFTC. Journée de solidarité chômée et payée, prime de polyvalence, prime à la réalisation des objectifs de production, revalorisation des bas salaires, réembauche de 11 CDD pour non-respect du délai de carence... les salariés ont pu juger sur pièce l'action CFTC. "Au CE, depuis 2008, nous avons également mis en place davantage d'oeuvres sociales que la CGT, malgré un budget moindre", rappelle Thierry DEPRET. Tombée à 21% des voix à Soissons, la CGT a été discréditée notamment par des soupçons de détournement d'argent du CE. Pour les années à venir, le chantier prioritaire de la CFTC concerne la place des seniors dans l'entreprise, " indispensable du fait de notre pyramide des âges ". Autre préoccupation de taille : convaincre la direction sur des orientations stratégiques et technologiques afin que Baxi reste dans la course sur un marché du chauffage en net ralentissement.