Points de vue sur l'actualité

Le PAP manque de serviteurs

Le SNAP-CFTC (syndicat national du personnel de l'ANPE) est mécontent du sort des agents de l’ANPE. Non seulement le passage aux 35 heures s'est réalisé sans création de postes mais encore la mise en œuvre du Projet d'Action Personnalisé (PAP) augmente la charge de travail du fait de l'individualisation du suivi du demandeur d'emploi et des convocations automatiques des ASSEDIC.

Résultat : un surcroît de travail dû aux rendez-vous réguliers imposés par le suivi personnalisé et donc une qualité de service aux demandeurs d'emploi qui se dégrade. Le 3 septembre dernier, le déplacement de certains salariés vers une nouvelle agence a provoqué une première grève à Marseille. Le 7 octobre, le mouvement a pris de l'ampleur avec 171 grévistes dans le département des Bouches-du-Rhône (781 agents) et trois agences fermées (sur 22). Le SNAP-CFTC et ses collègues de l'intersyndicale demandent l'augmentation des effectifs, du matériel et des locaux adaptés, et des informations égalitaires sur les formations professionnelles dans le cadre du Plan d'Aide au Retour à l'Emploi (PARE). Ils ont rencontré leur directeur régional qui se dit conscient du problème mais impuissant par manque de moyens. L'intersyndicale va poursuivre son action en envoyant ses revendications au directeur général et en proposant des pétitions aux demandeurs d'emploi et aux agents.