Points de vue sur l'actualité

Continental : des centaines d'ex-Conti devant les prud'hommes

C'est du jamais vu. Du 19 au 21 octobre avait lieu au conseil des prud'hommes de Compiègne le procès de 525 ex-salariés de Continental Clairoix, qui, par une procédure individuelle, contestent le motif économique de leur licenciement. "L'expertise montre bien qu'il n'y a pas de cause économique à la fermeture puisqu'en 2008, un an avant, l'entreprise réalisait encore 17 millions d'euros de bénéfice net d'impôt ", souligne Antonio DA COSTA, délégué CFTC. Le rendu du jugement est fixé au 25juin2012. D'ici là, 160ex-Conti proches de la CFTC seront jugés le 24 novembre devant le conseil des prud'hommes de Soissons.

"Notre avocate a préféré Soissons au motif que l'ex-DRH de Continental est conseiller prud'homal à Compiègne", explique le délégué CFTC.Tous les salariés demandent des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.Ceux proches de laCFTC demandent également des dommages et intérêts supplémentaires pour non-respect de l'accord de 2007, qui garantissait la pérennité du site jusqu'en 2012 en contrepartie d'un effort des salariés qui acceptaient des heures supplémentaires rémunérées. "La direction nous a trahis, c'est pourquoi au-delà de l'argent - nous demandons au moins 50 000 euros de plus qu'à Compiègne par salarié - nous voulons surtout une sanction exemplaire pour l'employeur, car aujourd'hui, deux mois avant la fin du PSE, seules 200 personnes ont retrouvé un emploi en CDI et plus de 600 sont toujours sans solution, sans parler des dégâts familiaux, avec des dizaines de divorces en deux ans", ajoute Antonio DACOSTA.