Points de vue sur l'actualité

Chômeurs : renforcement des sanctions

Le dispositif de sanction des chômeurs tel qu'il apparaît dans la presse de ce jour est une mauvaise réponse à un problème mal posé.

Un renforcement des sanctions répond à une approche comptable : Il existe 400 000 offres d'emplois non pourvus face à un chômage de masse qui atteint les 7,5 % de la population. Cela signifie selon certains que les chômeurs sont insuffisamment mobilisés à rechercher à emploi.

Pour la CFTC, cette appréciation est le fruit d'une représentation erronée.

En effet, le fait que 43% des chômeurs indemnisés sont en activité réduite montre qu'ils acceptent les emplois qui leur sont proposés et qu'ils ne refusent pas de travailler.

Certains déclarent qu'ils existent de nombreux abus, la CFTC est persuadé que ces abus sont limités et moins importants qu'on ne le dit. S'ils existent, ils doivent être sanctionnés.

Pour la CFTC, le problème résulte souvent d'une inadéquation entre l'offre et la demande d'emploi.

Un tel problème ne peut être résolu que par un accompagnement personnalisé de qualité qui permettra au demandeur d'emploi de retrouver un emploi pérenne, notamment après une formation qualifiante ou une formation de reconversion.

C'est cette solution que prône la CFTC et qu'elle présentera aux Ministres Christine Lagarde et Laurent Wauquier, le lundi 21 avril prochain. C'est aussi avec ces propositions qu'elle abordera les prochaines négociations sur la nouvelle convention d'assurance chômage.

Ne nous leurrons pas, le problème résulte également pour certains des emplois offerts dans des conditions de travail difficiles, voire mauvaises ou avec une rémunération insuffisante ou parce que le contrat offert est précaire. Là, seules les entreprises peuvent apporter une solution.

Enfin, pour être opérationnel, ce renforcement des sanctions nécessitera que le service public de l'emploi offre deux emplois aux demandeurs d'emploi.

Or, aujourd'hui, ce n'est pas le cas et nous pensons à la CFTC que de nombreux demandeurs d'emploi seront satisfaits si on leur propose un emploi correspondant à leur recherche.