Points de vue sur l'actualité

Le stress au travail : les cadres particulièrement menacés

75% des cadres se sentent stressés en raison de leur travail et dans 68% des cas, ce stress s'accompagne de manifestations physiques ou psychiques entraînant une fois sur cinq un arrêt maladie. Ce phénomène s'est accentué par le fait qu'il est demandé aux cadres de travailler plus vite surtout en cette période de récession économique, où il faut faire autant avec moins de bras. Le management inspiré de la culture anglo-saxonne a instauré un climat de pression, pouvant tendre au harcèlement moral. La loi du 17 janvier 2002 n'est pas d'un grand secours pour les victimes de harcèlement : les termes sont trop larges et de ce fait, la jurisprudence reste frileuse. Aussi, faut-il ajouter les problèmes de preuve que peut rencontrer le plaignant, le harcèlement étant souvent mis en œuvre à l'abri de tout témoin.

Devant l'ampleur de ce phénomène, les représentants européens des salariés et des employeurs ont entamé le mois dernier une négociation sur les actions contre le stress. Ces négociations devraient durer entre six et neuf mois, ce qui peut s'avérer court au regard de la diversité des pratiques et de la complexité évidente à définir la notion de stress.