Points de vue sur l'actualité

Plus de 1 200 comités d'entreprise européens sont encore à créer

Une nouvelle étude de l'Institut Syndical Européen de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), met en évidence un point faible dans la défense des intérêts des travailleurs dans les entreprises multinationales en Europe. Selon l'étude, elles sont seulement 639 à avoir créé un Comité d'Entreprise Européen (CEE). Elles représentent certes plus de onze millions de travailleurs, mais si les 1 865 entreprises tombant dans le champ d'application de la directive concernée utilisaient cette possibilité, six millions de travailleurs supplémentaires pourraient alors exercer leur influence sur les décisions des multinationales. Les experts de la CES déclarent que la plupart des entreprises multinationales, tombant dans le champ d'application de la directive, ont leur siège en Allemagne, aux Etats-Unis, en Grande-Bretagne et en France. Elles exerceraient leurs activités principalement dans les secteurs des services, de la métallurgie et de la chimie (les trois-quarts des entreprises concernées font partie de ces secteurs). Toujours selon l'étude, elles sont peu à être présentes dans dix pays ou plus de l'Espace Économique Européen (EEE), tandis qu'une grande partie d'entre elles (40 %) sont actives seulement dans deux ou trois pays européens. L'examen des accords conclus fournit des informations intéressantes. De nombreux accords ont vu le jour avec le soutien de fédérations syndicales européennes et dans 30 % des cas, ceci est également exprimé officiellement. Cela met clairement en évidence le rôle important des syndicats dans la mise en œuvre de la directive CEE, rôle qui devrait enfin être reconnu lors de la révision de la directive.

Par ailleurs, un nombre relativement important d'entreprises multinationales sont également actives dans des pays candidats à l'adhésion, mais moins de 30 % d'entre elles utilisent la possibilité de permettre aux représentants des travailleurs dans ces pays de siéger au CEE ou d'assister à ces réunions en tant qu'observateurs. On peut s'attendre à ce que l'élargissement de l'UE entraîne une augmentation sensible du nombre d'entreprises concernées par la directive. ss