Points de vue sur l'actualité

De l'opposition au CPE au Statut du travailleur

Le débat sur te contrat première embauche (CPE) pose la question de l'entrée dans la vie active des jeunes. L'opposition a présenté une contre-proposition, début mars, qui cherche à sécuriser l'arrivée des jeunes sur le marché de l'emploi, avec, en contrepartie, un certain nombre de devoirs. Le projet de contrat " entrée dans la vie active " (EVA) consiste à proposer aux jeunes de 18 à 25 ans une indemnisation mensuelle. Une proposition qui reprend la revendication récurrente d'une " allocation d'autonomie " dont le montant varie selon les ressources des parents, de l'âge et de la situation du jeune concerné... Ce qui n'est ni un RMI jeune, ni une bourse, mais une refonte des aides actuelles. Le dispositif EVA s'inscrirait dans le projet de " Statut de l'actif " présenté par Martine Aubry, ancienne ministre du Travail, et supposerait une longue négociation avec les syndicats et le patronat. La CFTC du Maine-et-Loire prend position sur le sujet : " nous estimons que ce projet est digne d'intérêt car il reprend un certain nombre d'idées avancées dans le Statut du travailleur de la CFTC et constatons avec satisfaction que Martine Aubry a choisi de s'intéresser à tous les actifs, comme le préconise la CFTC, et non seulement aux seuls salariés, comme le propose la CGT, poursuit Gérard Housseau, Président de l'Union Départementale 49, qui met en garde cependant contre toute usine à gaz, comme ce fut le cas du mode de financement des 35 heures, ainsi que des velléités de dialogue social des gouvernements Jospin, et son absence de dialogue avec les organisations syndicales. "

C'est dit :" Nous ne sommes pas prêts à avaler n'importe quoi, sous prétexte que nous sommes opposés au CPE ! ", note Gérard Housseau, Président de l'Union Départementale CFTC 49.