Points de vue sur l'actualitéDes victimes qui se ne résignent plusDans son deuxième rapport annuel de 2006, la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) dévoile quels sont les domaines où s'exercent le plus les discriminations. Les réclamations enregistrées par la Haute autorité en 2006, 4 000 pour plus de 30 000 appels reçus, ont plus que doublé par rapport à 2005. C'est une preuve que les victimes ne se résignent plus. Elles concernent majoritairement des discriminations liées à l'origine et s'exerçant dans le domaine de l'emploi. La répartition des critères de discrimination est la suivante : quelque 35% porte sur l'origine, environ 18,5% sur la santé et le handicap, un peu plus de 6% sur l'âge, 5% sur le genre et 3,7% sur l'activité syndicale. Comme en 2005, l'emploi est le premier domaine dans lequel les discriminations s'expriment avec près de 43% des réclamations. " Les discriminations touchent tous les aspects de la vie professionnelle des salariés. Pour le secteur privé : le licenciement, mais aussi la rémunération, la formation, le reclassement, l'affectation, la qualification, la classification, la promotion professionnelle, la mutation ou le renouvellement de contrat. Pour les fonctionnaires : la formation, la notation, la discipline, la promotion, l'affectation et la mutation. " La réglementation et le fonctionnement des services publics concentrent près de 22,5% des réclamations. Les biens et services privés (près de 9,5 %), l'éducation (environ 5,5%) et le logement (un peu plus de 4%) sont aussi des domaines pratiquant des discriminations. Les mentalités doivent évoluer ! La Haute autorité, que fait-elle ? La Halde contribue à faire sanctionner les comportements discriminatoires. Elle propose des moyens/outils et diffuse les bonnes pratiques pour éviter que les mauvaises habitudes ne s'installent. L'implication de tous est nécessaire. Aussi Louis Schweitzer, président de la Halde sera présent à la rencontre CFTC, " La diversité, un point c'est tout " du 4 décembre 2007. |