Points de vue sur l'actualité

PAP et retour à l'emploi

L'enquête réalisée auprès des cadres effectuant leur Plan d'Action Personnalisé (PAP) avec l'Association Pour l'Emploi des Cadres (Apec) a été réorganisée pour mesurer les taux de retour à l'emploi à 6, 9, 12 et 15 mois afin de se conformer à la périodicité adoptée par l'ANPE et ('Unedic. L'enquête a porté sur la cohorte d'avril 2002. La population observée est donc constituée de l'ensemble des personnes inscrites à l'Apec dont la date de commande de l'ANPE à l'Apec se situe entre le 1er et le 30 avril 2002. Les taux de retour à l'emploi s'établissent comme suit : 26,8 % à 6 mois, 37,6 % à 9 mois, 45,2 % à 12 mois et 50,2 % à 15 mois. Ces résultats ne remettent pas en cause les conclusions tirées des enquêtes précédentes. L'Ugica-CFTC manifeste sa préoccupation devant l'importance du nombre de cadres sans emploi au bout d'un an et souhaite qu'une investigation plus approfondie soit menée avec l'ANPE et l'Unedic pour apprécier l'ensemble des motifs de sortie.