Points de vue sur l'actualité

Salariés sans papiers : la fermeture d'entreprise est la plus mauvaise réponse

Le problème des salariés sans papiers mérite un débat approfondi qui prend en compte à la fois les aspects inacceptables des pratiques de certaines entreprises et la gravité des situations de salariés exploités parce que vulnérables.

Fermer les entreprises concernées serait évidemment la plus mauvaise réponse puisqu'il y a d'autres salariés, en situation régulière, qui perdraient ainsi leur emploi.

Ces fermetures seraient encore plus incompréhensibles en période de crise.

Mais le comportement abusif des employeurs doit être sanctionné en tant que tel par la justice; il doit y avoir des poursuites correctionnelles comme dans toutes les pratiques de dissimulation du travail et une condamnation de l'employeur sur ses biens propres.

Quant aux salariés concernés, il convient de tenir le plus grand compte des souffrances endurées. Ils ont généralement vécus des parcours très douloureux, de la misère dans le pays d'origine et de l'exploitation en France.

C'est donc bien la résolution de leur problème et non la répression qui doit être priorisée.