Points de vue sur l'actualité

Hewlett Packard : Plan social, la France est la plus touchée

Après l'annonce de 14 500 suppressions de postes au niveau mondial, la direction française de Hewlett Packard (HP) déclare à son tour que 1 250 postes concerneraient la France. Soit 26 % des effectifs de l'Hexagone, plus de deux fois et demie la moyenne mondiale (10%) et presque deux fois la moyenne européenne (15%) ! Ce chiffre constitue une énorme surprise au regard de la charge de travail des employés, du recours à l'intérim et à la sous-traitance, et du milliard de dollars de bénéfice au troisième trimestre. Les salariés sont abasourdis. La direction monde a décidé de réduire de manière permanente et continue l'emploi dans tous les pays à coûts élevés et d'accélérer l'embauche dans les pays à bas coûts. Elle affirme aujourd'hui qu'elle parie avant tout sur les licenciements et la réduction d'avantages sociaux pour augmenter les profits et utiliser ensuite les mêmes milliards de dollars pour racheter ses propres actions ! Majoritaire et fortement représentée dans les deux principales sociétés du groupe (HP France, HP Centre de Compétences France), la CFTC s'est d'ores et déjà mobilisée en ralliant les autres organisations syndicales. Une distribution de tracts a eu lieu le 6 septembre dernier ; un premier appel à un débrayage international le 8 septembre. Un autre débrayage est prévu le 12, à l'issue du comité extraordinaire de groupe. " Nous allons unir nos forces avec les autres syndicats français, européens et américains pour contester ce plan scandaleux et comptons sur le Code du travail, le système judiciaire, ainsi que l'appui des clients, du monde syndical et des pouvoirs publics français et européens " lancent Fabrice Breton, délégué syndical national CFTC et Jean-Paul Vouiller représentant au CE européen.