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Scor : pour une juste revalorisation des salaires

Un débrayage rassemblant quelque 220 grévistes a été organisé par la CFTC et la CFE-CGC, rejoint par la CFDT, le 31 mai dernier au siège de Scor à La Défense, où se déroulait l'assemblée générale de cette entreprise de réassurance. Objectif : obtenir "une juste revalorisation des salaires." La CFTC et les autres organisations syndicales avaient accepté en 2001 un gel des rémunérations compte tenu de la situation financière délicate de leur entreprise. Depuis le troisième trimestre 2004, "la grogne monte suite, notamment, à des promesses successives d'augmentation de salaire qui n'ont été que partiellement tenues, en nombre et en volume", déplore Claude Beausir, délégué syndical CFTC. L'annonce d'un résultat net positif de 68,7 millions d'euros pour 2004 et 33 millions pour le premier trimestre 2005, et le discours rassurant du PDG - Denis Kessler, ancien vice-président du Medef - sur le redressement de l'entreprise et ses perspectives n'ont pas su contribuer à l'amélioration du climat social miné par l'absence de politique salariale et la crainte d'une réduction des effectifs. La direction a fait part d'un projet de système de rémunération non conforme aux attentes de l'intersyndicale qui a avancé des contre-propositions et demandé une augmentation générale des salaires de 6 %. Si la direction ne donne pas suite à ces revendications, les syndicats n'excluent pas un nouveau mouvement de grève.