Points de vue sur l'actualité

Bassin d'Arcachon : ah ce qu'on est bien à la maison !

Les travailleurs saisonniers du bassin d'Arcachon dans le bordelais ont la chance d'être bichonnés. Un endroit a été aménagé spécialement pour eux : une maison des saisonniers. Située à La Teste, elle y est installée depuis six années et continue de fonctionner. Sa raison d'être ? Diffuser les annonces d'emploi de la presse locale et de l'ANPE, apporter une assistance juridique et une aide au logement aux travailleurs que l'on qualifie souvent de " précaires " en raison d'un enchaînement très aléatoire de petits boulots de saisons. L'expérience se poursuit depuis 2002 grâce aux efforts conjoints de ses parrains : le conseil général, les communautés d'agglomération et de communes, la DDTEFP, l'ANPE, la région, trois organisations syndicales... Près de 1 400 saisonniers ont défilé depuis mai. Chaque année, pendant les deux mois d'été, des militants CFTC de l'Union Locale d'Arcachon et de l'Union Départementale 33 y accueillent les saisonniers tous les vendredis. Fonctionnant sur le même principe que les autres espaces portant l'appellation " Maison des saisonniers ", des partenariats sont noués entre des stations balnéaires et montagnardes. Arcachon a choisi Serre-Chevalier et Saint-Lary-Soulan. L'idée est d'assurer aux saisonniers un enchaînement d'emplois sans discontinuité, donc sans période de chômage ! Un élément qui vaut, entre autres, à cette démarche observée dans le cadre de l'Observatoire du Statut du travailleur une attention particulière." La saison cette année a été très calme, relate Jean-François Agostini, président de l'Union Départementale 33. Étudiants en job de saison et vrais saisonniers dans l'hôtellerie en plein air et les petits commerces, nous ont demandé conseil sur les mêmes sujets : des salaires non versés ou payés en dessous de la grille, des heures supplémentaires non payées, des jours de repos non pris. Nous avons constaté moins de conflits : très peu d'affaires vont jusqu'aux prud'hommes ". Le militant avance plusieurs raisons : " Tout le monde joue le jeu des relations sociales : les employeurs signataires de la Charte de l'emploi des saisonniers, l'Inspection du travail qui a multiplié les contrôles et fait davantage de prévention sur le terrain et puis nous, syndicats, faisons davantage de médiation (45 au total). Mais attention aux surprises de fin de saison où certains employeurs se laissent aller. " Prévu le 7 septembre prochain, le bilan de la saison avec l'ensemble des partenaires permettra d'y voir plus clair.