Points de vue sur l'actualité

Trois conférences de rentrée : obtenir des résultats sensibles

Les négociations sur le marché du travail à peine lancées, voici la préparation des conférences sociales tripartites (syndicats, patronat et gouvernement) qui devraient avoir lieu cet automne.

Concernant la conférence sur les conditions de travail, la CFTC a transmis au ministre du Travail les thèmes qu'elle souhaite voir abordés. La confédération veut discuter des modes d'organisation du travail qui peuvent être responsables des maladies professionnelles les plus fréquentes (troubles musculo-squelettiques, stress, risques différés...). Et ce pour les femmes, les jeunes, les précaires et les seniors (dont le maintien dans l'entreprise passe par une gestion des âges et des agencements ergonomiques). Une négociation nationale interprofessionnelle pourrait se saisir des conséquences de l'organisation des entreprises en flux tendu, du développement de la flexibilité et de l'externalisation mais aussi de l'individualisation des rémunérations. Cette négociation doit aussi tenir compte des fonctions publiques, notamment du travail à l'hôpital. Enfin, la conférence devra aborder tous les services, notamment publics, qui facilitent les conditions de vie et de travail des salariés (logement, transports, garde d'enfants...). Concernant la conférence sur l'égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes, la CFTC s'est félicitée qu'elle aborde fermement ce sujet essentiel, sous l'égide du ministère du Travail. La troisième conférence " emploi, revenu et pouvoir d'achat " est pilotée par la ministre de l'Économie et de l'Emploi. C'est courant juillet lors d'un entretien avec Christine Lagarde que Jacky Dintinger exprimera les attentes de la CFTC.