Points de vue sur l'actualité

Le paradoxe Alcatel

En voilà une qui pourra payer un beau pot de départ. Encore faut-il pour cela qu'elle ait des invités. Peut-être chez les actionnaires Pat Russo, la directrice générale d'Alcatel-Lucent, vient de se voir octroyer des indemnités de départ très confortables par l'assemblée générale du groupe. L'américaine prenait la main en avril 2006 de l'équipementier électronique, fruit de la fusion des deux géants Alcatel et Lucent. L'opération ne s'était pas faite sans dommages puisque 8 800 postes étaient supprimés dans le monde. Un an plus tard, la mayonnaise ne prenait toujours pas, et 12 500 suppressions d'emploi, dont 1 468 en France étaient annoncées. Sur le plan financier, c'est le fiasco. Résultat : 3,5 milliards d'euros de pertes pour 2007 et le titre a été dévalué de plus de 50 % depuis 2006. Aucun dividende ne sera donc versé cette année aux actionnaires. Mais ces derniers ne sont pas rancuniers. Après l'avoir huée l'an passé, ils ont accepté les modalités d'obtention des indemnités de départ de la directrice générale qui a perçu quelque 1,8 millions d'euros en 2007. Elle a, par ailleurs, reçu plus de 3 millions d'euros en stock-options. " Il n'y a pas de mots justes pour qualifier l'octroi des indemnités à Madame Russo, dénonce Jean-Gaston Mouhounou, délégué syndical central CFTC. J'ai visionné la vidéo de l'assemblée des actionnaires, et j'ai constaté que Madame Russo n'a pas un seul instant eu l'attitude de quelqu'un qui se sentait concernée par ce qui arrive à l'entreprise." Pour la CFTC, qui craint d'autres plans sociaux, ces indemnités de départ sont inadmissibles.