Points de vue sur l'actualitéNégociation FPC : rendez-vous en septembreLe 17 juillet dernier, les partenaires sociaux se sont retrouvés pour un dernier round de négociations avant les congés d'été. Au terme de plus de douze heures de discussion, ils sont parvenus à un texte qui ne permettait pas d'aboutir à un accord. En effet, lors de cette séance de travail, de faibles avancées ont eu lieu, notamment :
Le "hors temps de travail" concernant les formations d'adaptation est en revanche encore trop "flou" pour la CFTC qui souhaite que l'accord affirme clairement que ces formations s'effectuent sur le temps de travail. Par ailleurs, présenter le DIF comme un droit nouveau est une hérésie. En effet, le DIF remplace le Capital Temps de Formation qui en 1994 avait amputé les droits au Congé Individuel de Formation des salariés au profit du Plan de formation des entreprises. Enfin, si la CFTC après d'âpres débats a obtenu le maintien du dispositif du Congé Individuel de Formation dans ses modalités actuelles, il n'en est pas de même quant au rétablissement de la contribution à 0,2%. Le patronat, après avoir proposé une réduction de moitié de la contribution, a finalement proposé de la porter à 0,15 %. Si le Medef demeure optimiste sur l'obtention d'un accord majoritaire, les organisations syndicales souhaitent voir encore évoluer l'accord. Au terme de cette séance nocturne, rendez-vous a été pris pour le 5 septembre prochain. |