Points de vue sur l'actualité

Sanofi-Aventis : restructuration chez les visiteurs médicaux

575 emplois dans l'activité de la visite médicale vont être supprimés chez Sanofi-Aventis. La direction France a annoncé que ces suppressions d'emplois ne passeraient pas par des licenciements secs mais s'appuieraient sur des mesures d'âge et des programmes de reconversions professionnelles. Pour Bruno BOUVET, Délégué Syndical Central CFTC, le compte n'y est pas. " Lors du CE extraordinaire la direction a proposé pour éviter les départs contraints d'utiliser la GPEC et des départs en cessation anticipée d'activité (CAA) ouverts aux salariés âgés de plus de 55 ans au 30 septembre 2011. Or, d'après nos calculs, seuls un peu plus d'une centaine de salariés seraient éligibles. Il faudrait donc que 400 salariés partent sur la base du volontariat pour une GPEC, ce qui semble totalement illusoire. " On comprend que l'intersyndicale à laquelle appartient la CFTC ne se le tienne pas pour dit. " On va demander des mesures d'accompagnement renforcées afin d'améliorer les dispositifs de mobilité au sein des six entités du groupe et à l'externe avec des plans de formations rigoureux et demander à baisser l'âge des candidats à la CAA. " Pour se faire entendre, l'intersyndicale a appelé à un premier rassemblement le 9 décembre, à l'occasion de la réunion du comité de groupe qui, en 2009, annonçait +9,1 % de dividende par action ! Amer, Bruno Bouvet rappelle " que le gouvernement laisse la première entreprise bénéficiaire du CAC40 sacrifier l'emploi, voire l'accompagne par des crédits, réductions d'impôts et exonérations au détriment des contribuables ".