Points de vue sur l'actualité

Liebherr-France : les salaires à la pelleteuse

22 février 2011. Les propositions salariales de la direction du site de Liebherr à Colmar ne convainquent personne. Déçus, les ouvriers du fabriquant de pelleteuses décident, à l'appel de l'intersyndicale, de faire grève et de tout bloquer. Parmi leurs revendications : une augmentation de 120 euros brut par mois. "Avec le chômage partiel instauré en 2009 en raison de la crise et de la fin des 3X8, certains ont perdu entre 600 et 700 euros de revenus. Nous ne pouvions pas accepter la proposition de la direction qui ne prenait pas en compte cette perte sur la feuille de paie...", explique Laurent SCHNEIDER, le délégué syndical CFTC. En effet, les salariés aimeraient bien être récompensés du travail effectué, car depuis 2010 la production a pratiquement doublé et le carnet de commandes est plein. Devant la détermination des grévistes, la direction avance la réunion initialement prévue deux jours plus tard, le 24. Après cinq heures de discussions, une augmentation de 70 euros brut pour les bas salaires a été concédée et une augmentation de 2% pour les salaires au-dessus de 3 500 euros brut, plus 0,3% pour l'ancienneté et 0,1% individuellement. Le compte n'y est pas, mais pour Laurent SCHNEIDER " une augmentation de 50 euros net c'est du palpable ". Le militant a aussi a l'esprit que " les entreprises du secteur dans la région licencient ou ferment, et que chez Liebherr, 375 licenciements secs ont pu être évités en 2009. Alors il s'agit de ne pas trop tirer sur la corde ". Au programme des prochaines négociations : le nouveau système d'évolution de l'entreprise. À confirmer, sans quoi.