Points de vue sur l'actualité

Non aux assouplissements Larcher !

Après les assouplissements Guigou et les assouplissements Fillon, voici qu'on nous propose pour cette rentrée les assouplissements Larcher sur les 35 heures : création de compte épargne temps longue durée, mutualisation des heures supplémentaires dans les petites entreprises, baisse de leur coût. A ce compte, la loi sur les 35 heures ne sera définitivement plus qu'une coquille vide. La CFTC craint que le Gouvernement ne s'abrite derrière les fausses colères médiatiques du Medef pour vider ce texte légal de ce qui lui restait de substance. Et elle redoute qu'in fine le Medef engrange les bénéfices de cette nouvelle dérégulation, en capitalisant ceux de la flexibilité négociés en contrepartie. Le pire, constate-t-elle, c'est que beaucoup d'entreprises ou de branches ne sont actuellement pas demandeuses d'une remise en cause des 35 heures.

Par ailleurs, la CFTC craint aussi que le gouvernement ne recule sur le sujet très Medefien des « faux demandeurs d'emploi ». Bien sûr, la CFTC est d'accord pour lutter contre le travail dissimulé des demandeurs d'emploi, mais elle constate que cette question n'a pas de cause simple et elle ne se satisfait pas d'un remède de cheval inefficace et dangereux pour les demandeurs d'emploi les plus fragilisés. Les contrôles ANPE pénaliseront sans doute plus de personnes en difficulté ou en voie d'exclusion que de délinquants. Ils risquent d'être la première marche qui amènera la société française à imposer des emplois à ses chômeurs. Attendons d'avoir créé 2,5 millions d'emplois avant de les mettre en place et n'oublions pas que ce sont d'abord les entreprises qui sont responsables du chômage.

Communiqué du 13 septembre 2004.