Points de vue sur l'actualité

Insertion professionnelle des jeunes
le diplôme reste un atout majeur

Depuis 1995, l'APEC (Association Pour l'Emploi des Cadres) fait le point sur l'insertion professionnelle des jeunes diplômés de niveau Bac+4 et supérieur. D'après une étude récente (septembre 2002), l'insertion de ces jeunes diplômés reste à un niveau élevé et le diplôme est toujours un atout solide pour le premier emploi. La situation est cependant un peu moins favorable qu'au cours des deux années précédentes qui étaient, il est vrai, exceptionnelles en termes d'emploi pour les cadres. Le retournement de conjoncture enregistré au second semestre 2001 est donc ici sensible.

Des conditions d'emploi un peu moins favorables, mais une durée de recherche stable. 84 % des jeunes diplômés interrogés ont un emploi, soit un peu moins qu'il y a un an (88 %). Le taux d'emploi des jeunes diplômés retrouve son niveau de 1998. Si les jeunes ayant un emploi sont un peu moins nombreux, en revanche le nombre de ceux qui ont de réelles difficultés d'insertion (plus de douze mois de recherche) n'a pas progressé et reste à son niveau le plus bas depuis cinq ans (3 %). Signe positif également, la durée de recherche d'emploi médiane reste stable (à son niveau record) pour la troisième année consécutive : un jeune diplômé sur deux trouve un emploi en moins de trois mois, soit deux fois moins de temps qu'en 1997.

Mais différents clignotants témoignent de l'accalmie du marché. La stabilité en tout début de carrière progresse légèrement : les deux tiers des jeunes diplômés occupent le même emploi depuis la fin de leurs études, 66 % exactement au lieu de 64 % un an auparavant.

Par ailleurs, le premier motif de départ (59 % des cas) pour ceux qui quittent leur premier emploi est la fin d'un CDD (Contrat à Durée Déterminée) ou d'une mission d'intérim.

L'évolution des conditions d'emploi est également sensible pour ceux qui ont actuellement un emploi, dans 82 % des cas il s'agit d'un CDI (Contrat à Durée Indéterminée), au lieu de 85 % l'an passé (-3 points). 62 % des jeunes ont obtenu le statut cadre, au lieu de 65 % il y a un an (-3 points). Le CDI et, dans une moindre mesure, le statut cadre restent cependant très majoritaires.

Quant au salaire moyen, dans le poste actuel, il enregistre cette année une diminution. 26 400 euros en moyenne sont proposés aux jeunes diplômés montant annuel brut), au lieu de 27 600 euros il y a un an (-4%).

En dépit de ces clignotants, l'insertion des jeunes de niveau Bac +4 ou 5 reste satisfaisante et cela de leur propre point de vue : 9 sur 10 estiment avoir un emploi en adéquation avec leur projet professionnel et 3 sur 4 se disent tout à fait satisfaits de l'intérêt de leurs missions, ainsi que de leurs conditions d'emploi.