Points de vue sur l'actualité

Prévention des risques professionnels : cinq consignes à suivre

A l'occasion de la sortie desfichessur le stress professionnel et les troubles musculo-squelettiques de la série la Santé au travail, la CFTC rappelle quelques consignes simples aux délégués syndicaux, délégués du personnel ou représentants en CHSCT qui contribuent à une action syndicale efficace en matière prévention. Chaque militant doit être vigilant aux déclarations d'accidents de travail et de maladies professionnelles (AT-MP) faites par les travailleurs dans son entreprise ou administration car ce sont des indicateurs importants. Il ne doit pas hésiter à s'appuyer sur les compétences du médecin du travail et du réseau des représentants CFTC des organismes tels que l'Observatoire régional de la santé au travail (ORST), les Caisses régionales d'assurance maladie, l'agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et ses antennes régionales (Aract), l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS)... Le délégué CFTC doit aussi être attentif à l'actualité des négociations, des accords de branches professionnelles sur ces questions, il doit également veiller à ce que le document unique - qui formalise les résultats de l'évaluation des risques professionnels obligatoire pour l'employeur – existe et corresponde à la réalité quotidienne dans l'entreprise. Enfin, le rôle du délégué consiste à participer et à être force de propositions dans la mise en place du plan de prévention. Il peut, pour ce faire, développer une série d'arguments auprès de son employeur. Le premier consiste à combattre l'idée reçue suivante : qu'un plan de prévention est coûteux pour l'entreprise. En réalité, c'est une source d'économie car, d'une part, être en avance sur son concurrent nécessite souvent d'être innovant (l'innovation étant partie intégrante de la stratégie d'une entreprise). Et d'autre part, le fait pour une entreprise de disposer d'employés en bonne santé réduit l'absentéisme et la maladie, ou encore limite les accidents du travail. Ces deux éléments contribuent à donner de l'entreprise une image à la fois performante et citoyenne. De plus, les Caisses primaires d'Assurance maladie (CPAM) peuvent, sur demande, aider au financement des plans de prévention.

Par thème :Les sept fiches Santé au travail - cinq concernant quelques uns des risques professionnels : le bruit, les cancers professionnels, les troubles musculo-squelettiques ou (TMS), le harcèlement moral et sexuel, ainsi que le stress professionnel ; deux fiches " Que faire en cas de... " quant aux procédures à suivre en cas d'accidents du travail et de maladies professionnelles, ainsi que leur valisette - sont disponibles gratuitement et sur commande auprès du Service diffusion confédéral (cf. conditions dans le bon de commande en page 8 de la présente Lettre confédérale) ou par téléchargement (en pdf) sur www.cftc.fr.