Points de vue sur l'actualité

Marché du travail : pas d'accalmie

Le mois de juillet a enregistré une nouvelle progression du nombre de demandeurs d'emploi (catégorie A) inscrits à Pôle Emploi (+ 0,4%, + 25,6% comparé à juillet 2008). Après avoir franchi la barre des 2 millions de chômeurs en novembre 2008, puis des 2,5 millions en mai, la France compte, pour le seul deuxième trimestre, près de 2,6 millions de chômeurs. Pour contrer les effets de la crise sur l'emploi, le gouvernement a annoncé un nouveau plan de “ mobilisation en faveur de l'emploi et de la lutte contre le chômage ”. Celui-ci prévoit le renforcement de la mobilisation du Pôle emploi et de ses acteurs, et de l'utilisation de l'ensemble des outils permettant le maintien des salariés dans l'emploi. Parmi ses outils, le contingent annuel de chômage partiel va être porté à 1 000 heures pour toutes les entreprises, comme inscrit dans l'acte I de l'accord national interprofessionnel (ANI) sur la gestion sociale des conséquences de la crise sur l'emploi négocié par les partenaire sociaux au premier semestre. Il prend effet par arrêté du 2 septembre. La CFTC, compte tenu de l'amplification des plans sociaux survenus cet été veut désormais porter ce contingent à 1 400 heures. Autre annonce du “ nouveau ” plan gouvernemental : Laurent Wauquiez a confirmé qu'il étudierait la mesure inscrite à l'ANI cité plus-haut par la CFTC et les autres organisations syndicales, d'ouvrir le contrat de transition professionnelle aux intérimaires et aux CDD. De son côté, le chef de l'État a affiché sa volonté, le 4 septembre, d'ouvrir des “ états généraux ” de l'industrie avant la fin de l'année afin de tracer les grandes lignes d'une “nouvelle politique industrielle”. Faisant suite aux premières réunions de branches (automobile, textile...). La CFTC a précisément insisté sur ce point en appelant de ses vœux une nouvelle politique économique favorable à l'emploi, avec un volet industriel, et avec un accompagnement de tous les chômeurs leur permettant d'obtenir un emploi pérenne et de qualité.