Points de vue sur l'actualité

Les postes d'encadrement ont la cote

Alors que la croissance donne des signes d'essoufflement, les entreprises prévoient une hausse des recrutements, risquant de provoquer certaines difficultés, spécifiquement pour les cadres. C'est l'enseignement principal de la dernière enquête Besoins de main-d'œuvre (BMO) réalisée chaque année par l'Unedic, avec le soutien du Credoc. Cette année, et pour la seconde fois seulement depuis 2000, cette enquête enregistre des intentions de recrutement en augmentation par rapport à l'année précédente. S'agissant des postes d'encadrement, ceux-ci sont de plus en plus recherchés : 162 875 intentions de recrutement, soit 11 300 de plus que l'année dernière. Sans réelle surprise, ce sont les ingénieurs et cadres de l'informatique qui sont les plus recherchés, devant les cadres commerciaux et technico-commerciaux. Point négatif de ces bons chiffres, cette progression des intentions d'embauche de cadres implique une très forte remontée des difficultés pour recruter. Ainsi, pour 2008, pratiquement une entreprise sur deux (49,3 %) considère comme problématique son projet d'embauche, soit sept points de plus qu'en 2007. Et cette tension fait indéniablement courir un risque inflationniste, dans une perspective économique pour l'année 2008 assez morose.

C'est dit : L'Ugica-CFTC tient à indiquer que pour le mois de mars, près de 25 900 offres d'emplois ont été confiées à l'Apec, soit une hausse de 31% par rapport au mois précédent. En cumul sur douze mois, le volume d'offres enregistre une progression de 34%, avec un total de 254 700 offres publiées d'avril 2007 à mars 2008.