Points de vue sur l'actualité

Perte de pouvoir d'achat : la moitié des cadres en sont victimes

46 % des cadres restés dans la même entreprise au cours de l'année 2007 déclarent une augmentation de leur rémunération annuelle totale. C'est ce que révèle une récente enquête de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publiée le 22 octobre dernier. En d'autres termes, plus de la moitié des cadres a, de fait, perdu du pouvoir d'achat en 2007. Le salaire médian des cadres s'établit ainsi, en 2007, à 45 000 euros, pour un salaire moyen de 51 000 euros. Une très grosse majorité (80 %) des augmentations déclarées proviennent d'augmentations individuelles, avec pour plus de la moitié des cadres une évolution supérieure à 4 %. Quelque 40 % des augmentations ont été collectives, avec une évolution médiane de seulement 2 %. Enfin, un quart des cadres concernés a bénéficié d'augmentations individuelles et collectives. Les entreprises privées ont embauché 208 200 cadres en externe en 2007. 60 % des recrutés sont passés directement d'une entreprise à une autre, dont 64 % avec une augmentation à la clef, par rapport à leur ancien poste. En conséquence, 40 % des recrutés sont passés par une période de chômage avant d'être recrutés. Le salaire médian à l'embauche est de 33 000 euros, mais avec un écart très net entre jeunes diplômés (28 000 euros) et cadres ayant plus de dix années d'expérience (40 000 euros). Enfin, au niveau de la satisfaction des cadres, seuls 4 % d'entre eux jugent leur rémunération très satisfaisante, 49 % la jugent satisfaisante, 37 % peu satisfaisante et 10 % pas satisfaisante du tout.

C'est dit ! L'Ugica-CFTC s'inquiète nécessairement de la conjoncture actuelle de crise, qui devrait, selon toute vraisemblance, engendrer une plus importante perte de pouvoir d'achat des cadres en 2008. De plus, cette étude de l'Apec doit être mise en parallèle avec l'enquête du magazine Capital de novembre, qui révèle que les 50 patrons français les mieux payés en 2007, ont vu leur rémunération augmenter de 20 % au titre de cette même année… Vous avez dit équité ?

Pour plus de renseignements ou toute question juridique spécifique aux cadres, vous pouvez contacter Simon Denisau secrétariat de l'Ugica-CFTC au 01 44 52 49 82 ou ugica@cftc.fr