Points de vue sur l'actualité

La CFTC doute de l'efficacité de certaines mesures présentées par le Premier ministre :

Aide à l'embauche des bas salaires et pour les TPE

• Suppression des charges patronales de Sécurité sociale au niveau du SMIC à l'horizon 2007.
  Pourquoi s'obstiner à proposer des mesures qui n'ont jamais prouvé leur efficacité mais ont déjà coûté 17 milliards d'euros ? La CFTC exige la compensation totale des exonérations de charges dans les comptes des organismes sociaux.
• Création d'un chèque emploi pour les Très Petites Entreprises (TPE).
  Cette mesure consacrerait l'ère du salarié jetable et du travail précaire. La CFTC souhaite que les démarches d'embauche facilitées pour les TPE aillent de pair avec le maintien d'une vraie relation contractuelle entre salariés et employeurs.
• Mise en place du « contrat nouvelle embauche », avec une période d'essai très longue (deux ans).
  Pour la CFTC, ce contrat est inacceptable en l'état car il dénature la période d'essai et risque de généraliser la précarité.

Incitation au retour à l'emploi

• Instauration d'une prime de 1 000 euros à toutes les personnes au chômage depuis plus d'un an, et bénéficiant de minima sociaux, qui reprendront une activité.
  La CFTC estime qu'il faut plutôt offrir un emploi stable qui permette de vivre dignement !
• 500 000 emplois ne sont pas pourvus, a annoncé le Premier ministre.
  La CFTC demande une opération vérité sur ces emplois afin de savoir pourquoi ils ne sont effectivement pas pourvus.

Emploi des jeunes

• L'ANPE devrait recevoir individuellement les 57 000 jeunes au chômage depuis plus d'un an avant la fin du mois de septembre pour leur proposer une solution…
  La CFTC est très réservée sur cette annonce, en l'absence de perspectives d'emplois et de moyens nouveaux. Le SNAP-CFTC s'est ainsi demandé s'il s'agissait d'une mission supplémentaire pour le service public de l'emploi ou bien une priorité devançant les autres missions.