Points de vue sur l'actualité

Épargne salariale : elle reste en bonne santé

Les Fonds d'épargne salariale labellisés par le Comité intersyndical de l'épargne salariale (CIES) affiche une progression sensible. Le CIES, instance dans laquelle la CFTC est représentée, se félicite de la continuité de la progression des en-cours des quatorze gammes labellisées qui recueillaient un peu plus de 1,526 milliards d'euros au 31 décembre 2008. Malgré la crise sans précédent qui affecte principalement, mais pas seulement, les fonds actions, la progression enregistrée est de 24 % depuis le 30 juin 2008. Certes, la gamme BTP Épargne qui a été labellisée au second semestre contribue significativement à ces chiffres, mais, même en analysant à périmètre constant, la progression reste significative. Après seulement quelques années d'existence, le montant de l'en-cours des gammes labellisées représente plus de la moitié des fonds d'épargne salariale socialement responsables en France. Les principes mêmes de la gestion socialement responsable (ISR) ne peuvent que contribuer à sa clarté, ôtant l'un des paramètres de risque, la dissémination, qui aura tant contribué à l'extension de la crise financière. Le comité reste extrêmement prudent, mais, avec le recul, les salariés apprécieront la qualité des produits qui leur sont recommandés. Rappelons que le CIES, créé en 2002, s'est fixé notamment comme objectifs d'ouvrir à tous les salariés le bénéfice de l'épargne salariale et de veiller au respect de l'équilibre entre la qualité de service/le prix des gestions opérées des banques, compagnies d'assurance, ou groupes de protection sociale.