Points de vue sur l'actualitéRevalorisation du Smic au 1erjuillet 2003A compter du 1er juillet 2003, le taux horaire du Smic brut passe à 7,19 euros (au lieu de 6,83 euros depuis le 1er juillet 2002), soit une revalorisation de 5,27 %. Mais cette augmentation ne concerne que 47,6 % de personnes percevant le Smic ; les autres voient leur rémunération modulée selon l'évolution des "garanties mensuelles de rémunération" (GMR), système créé par la seconde loi Aubry du 19 janvier2000 sur la réduction du temps de travail, afin de maintenir le pouvoir d'achat des smicards passant de 39 à 35 heures. Depuis, six Smic coexistent qui diffèrent en fonction de la date de passage aux 35 heures des entreprises. À cela il convient d'ajouter un Smic improprement appelé "Smic 39 heures" pour les personnes restées aux 39 heures malgré la durée légale hebdomadaire de travail fixée à 35 heures. La loi du 17 janvier 2003 prévoit la disparition du système des GMR et le retour à un Smic unique dès le 1er juillet 2005 par un mécanisme de "convergence par le haut", selon le Ministère des Affaires Sociales, du Travail et de la Solidarité. A l'Agence France presse qui l'interrogeait sur la question, Michel Coquillion (secrétaire général adjoint de la CFTC chargé des questions d'emploi et de formation) s'est félicité de cette hausse, estimant toutefois que le Smic restait "à un niveau qui ne permet pas à un salarié et à sa famille de vivre des revenus du travail ; et donc la question du Smic reste entière." Tableau des différents Smic au 1er juillet 2003
(1) Garantie minimale de rémunération : voir explications ci-dessus. |