Points de vue sur l'actualité

Revalorisation du Smic au 1erjuillet 2003

A compter du 1er juillet 2003, le taux horaire du Smic brut passe à 7,19 euros (au lieu de 6,83 euros depuis le 1er juillet 2002), soit une revalorisation de 5,27 %. Mais cette augmentation ne concerne que 47,6 % de personnes percevant le Smic ; les autres voient leur rémunération modulée selon l'évolution des "garanties mensuelles de rémunération" (GMR), système créé par la seconde loi Aubry du 19 janvier2000 sur la réduction du temps de travail, afin de maintenir le pouvoir d'achat des smicards passant de 39 à 35 heures. Depuis, six Smic coexistent qui diffèrent en fonction de la date de passage aux 35 heures des entreprises. À cela il convient d'ajouter un Smic improprement appelé "Smic 39 heures" pour les personnes restées aux 39 heures malgré la durée légale hebdomadaire de travail fixée à 35 heures.

La loi du 17 janvier 2003 prévoit la disparition du système des GMR et le retour à un Smic unique dès le 1er juillet 2005 par un mécanisme de "convergence par le haut", selon le Ministère des Affaires Sociales, du Travail et de la Solidarité.

A l'Agence France presse qui l'interrogeait sur la question, Michel Coquillion (secrétaire général adjoint de la CFTC chargé des questions d'emploi et de formation) s'est félicité de cette hausse, estimant toutefois que le Smic restait "à un niveau qui ne permet pas à un salarié et à sa famille de vivre des revenus du travail ; et donc la question du Smic reste entière."

Tableau des différents Smic au 1er juillet 2003

Smic horaire

7,19 euros

Smic mensuel 35 heures

1 090,50 euros (soit 7,19 euros x 151,67 h)

Smic mensuel 39 heures

1 215,11 euros (soit 7,19 euros x 169 h)

Passage aux 35 h entre le 15 juin 1998 et le 30 juin 1999

GMR(1)

1 136,15 euros

Passage aux 35 h entre le 1er juillet 1999 et le 30 juin 2000

GMR(1)

1 145,54 euros

Passage aux 35 h entre le 1er juillet 2000 et le 30 juin 2001

GMR(1)

1 158,62 euros

Passage aux 35 h entre le 1er juillet 2001 et le 30 juin 2002

GMR(1)

1 168,16 euros

Passage aux 35 h après le 1er juillet 2002

GMR(1)

1 172,74 euros

(1) Garantie minimale de rémunération : voir explications ci-dessus.